新疆昌吉州總工會：聚“四強”融“四心” 推進建會入會

吳鐸思

“以前我們這些小微企業不知道咋建工會，如今建起了聯合工會，一下讓我們的職工有了‘家’的感覺，工作上有困難，瞬間能找到組織和依靠。”今年，新疆昌吉農高區成立了農高區聯合工會，在入會儀式上，來自新疆佰益農業發展有限公司負責人劉蕾說。據瞭解，這是昌吉州總工會深入推進新經濟組織、新社會組織、新就業形態等非公有制企業建會強會的成果之一，當前已實現國企建會全覆蓋，大中型民營企業入會率90%以上。

近年來，新疆昌吉州總工會聚焦“強黨性”“強技能”“強服務”“強溝通”，秉持“守初心、鑄匠心、暖人心、聚恆心”的理念，做實做好“服務基層、服務企業、服務職工”的工作，目前已新建工會組織361家，發展會員5664人。

堅持工會幹部入園區，將各項工作落實在最末端。昌吉州總工會堅持組織工會幹部開展與縣市園區包聯活動，採用“專家+勞模+法律顧問”多層次授課方式，推動“勞模工匠助企行”等活動，已宣講21場次，受益職工1.8萬餘人。同步開展“庭州工匠年度人物”巡迴展映15場次，大力促進各民族職工交往交流交融。

強技能，鑄匠心，激發職工創新創效動力。今年昌吉州各級工會舉辦勞動和技能競賽567場次，頒發職工技能等級證書197本，申報職業技能提升獎勵1886人，並下撥200萬元資金，落實工人“三項創新”獎補政策；還依託已創建的136個勞模和工匠人才創新工作室，帶動155對勞模工匠師徒“結對子”。深入推進職工“求學圓夢”、技能提升行動，發放專項助力資金188.3萬元，惠及2826名一線職工。

強服務，暖人心，切實舉措提升職工幸福感。線上線下送崗位，今年昌吉州聯合人社部門開展65場次線下專場招聘活動，並組織46場現場直播帶崗活動，達成就業意向8034人；送教送醫送科技下鄉，組織醫療、教育、科技工作者，爲職工羣衆開展行醫贈藥、教育教學、指導播種等服務120餘場次；已建成工會驛站149家，“司機之家”3個，女職工休息哺乳室21家，打通了服務職工“最後一公里”。

此外，強溝通，聚恆心，提升工會維權力度。今年以來，加大“12351”職工服務熱線訴求辦理力度，健全“工會+法院+檢察+人社+信訪”協作聯運機制，成立勞動爭議調解團隊9個，並建成州縣(市)“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室8個，已成功調解256件，爲1545名職工追回欠薪2122.349萬元。同時，落實《新疆維吾爾自治區集體協商條例》，發出要約1034份，簽訂企業923家，覆蓋11.12萬餘職工。