新北市續航中心支持 家庭職場不衝突

繼109年新北市首創成立婦女及中高齡者職場續航中心，112年增設三重據點，以溪南溪北雙核心提供更全面的在地化服務。(圖/新北市政府就業服務處)

上有老、下有小，出外工作、在家照顧，愛家人、拚事業，該如何做到生活職涯兩兼顧？身爲三明治族的難處，新北市政府懂！

婦女及中高齡者常因婚育議題或長期照顧影響個人職涯發展，爲改善此一現象，新北市政府勞工局於109年全國首創成立「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」，以在職勞工的職涯資源平臺爲定位，整合勞工局職涯服務、社會局及教育局托育資源、衛生局長照服務，提供「好工作」、「好托育」、「好託老」及「好頭家」4大支持資源，全方位協助在職婦女及中高齡者兼顧工作與照顧，並於今(112)年9月拓點三重，藉由溪南溪北雙核心據點提供更全面的在地服務。

續航中心針對婦女及中高齡者常見之職涯難題，提供職涯諮詢、職訓資訊、健康資訊、長期照護諮詢、托育資訊、理財資訊、續航中心自辦課程（續航講堂）等多元服務，加上專業「職涯諮詢師資團」，陪伴在職勞工不論面臨家庭照顧或是職場適應的問題都能迎刃而解，續航職場！而今年度續航中心亦創新推出「職涯福利包」，政府免費資源一把抓！

新北市婦女及中高齡者職場續航中心協助在職婦女及中高齡者克服職涯難題，穩定續航。(圖/新北市政府就業服務處)

此外，對婚育暫離職場之二度就業婦女，續航中心亦辦理「支持弱勢婦女再就業計劃」，透過職業心理測驗與深度就業諮詢，盤點職能及就業優勢，釐清婦女求職目標，並提供就業前準備如履歷健檢、模擬面試，降低其求職應徵時的壓力、增強面試自信心，爲支持二度就業婦女重新投入職場，續航中心特規畫職場適應班及職場體驗班，減緩產業認知落差、求職卻步、專業技能不足及職場適應等問題。

不僅服務勞工，續航中心更重視企業夥伴的永續經營，邀集人力資源顧問專家成立「企業輔導團」，爲新北市轄內事業單位提供人力資源、職務再設計、工作生活平衡、員工家庭照顧及經營管理等免費企業輔導，是企業進用及活用人才的最佳智囊團。另外，新北市首創「顧家好企業」方案，協助企業建立員工支持制度、辦理長照講座，並可針對有長照議題的員工提供「顧家專員服務」，讓員工照顧不離職，也降低照顧問題產生的隱形成本，爲企業留住好人才！

歡迎有職涯迷惘、家庭照顧需求的在職婦女及中高齡者，以及想了解「企業輔導」的事業單位夥伴，來電「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」洽詢板橋(02)2251-1799，三重(02)8973-2688，將有專人爲您服務！

(新北市政府就業服務處 就業安定基金補助廣告)