新北國小暨幼兒園教師甄選缺額25日公告 首創8月增列第3次分發

新北市113學年度國民小學暨幼兒園教師甄選簡章昨出爐，教育局祭出重大變革，本次甄選全國首創增列於8月1日後進行第3次分發機制。（新北市教育局提供）

新北市113學年度國民小學暨幼兒園教師甄選簡章昨出爐，教育局祭出重大變革，本次甄選全國首創增列於8月1日後進行第3次分發機制；另，113學年度教甄備取而未獲錄取者，且於113學年度在新北市擔任代理教師，將於114學年度報考新北市教甄時予以加分。甄選缺額尚在調查中，將於25日公告。

教育局補充，111學年度國小暨幼兒園教師甄選開缺數1220名，錄取率14％；112學年度開缺數名1031名，錄取率13％。

教育局長張明文表示，近年因考生工作地點選擇考量，常發生錄取者未報到或報到後放棄情形，導致遺留缺額的學校須改聘代理教師。因此，今年教師甄選首創增加第三次分發機制於8月1日後辦理，希望各縣市分發完畢後，能積極遞補備取生以充實各校正式教師人力。

另，爲解決近年來代理教師招考不易問題，並留住優秀教師於新北市服務，113學年度教甄獲備取的考生，倘最終未能錄取擔任新北市正式教師，且後續應聘擔任新北市國小長期代理教師，隔年報考新北市教甄初試原始成績增加10 ％。

新北市爲吸引優秀教師任教，近年來國小暨幼兒園教師甄提供多元的加分機制，例如：爲保障身心障礙者權益，領有身心障礙證明者初試原始成績增加10％；爲鼓勵優秀的代理教師至偏遠地區學校服務，考生報考偏特組且近3年曾於新北市各校擔任代理教師者，服務於偏遠、非山非市或特殊認定地區學校，滿1年加初試原始成績1分，服務於一般地區學校，滿1年就加初試原始成績0.5分；爲延攬具學科知能的人才，考生具有1張國民小學學科知能評量精熟證書，初試原始成績加2分，最多可加4分。

另爲推動本土語及雙語教育，新北市訂定具各項語言別的加分機制適用不同報考科別，包括具閩、客語能力達中高級以上或原民語能力達高級以上者，初試原始成績1項加2分，最多可加6分；具臺灣手語教學培訓及認證者，初試原始成績加2分；近6年英語文能力符合新北市CEFR語言參照架構B2級之各項英語檢定考試標準參照表，初試原始成績也可加2分。