消失4個月!資深員工鑽漏洞「爽領24萬」 被抓包還叫老闆別擔心

一名老闆發現,公司月薪12萬的資深員工長達4個月沒來工作,這段期間透過「外包」的方式請其他人代班。圖/Ingimage

不上班照樣領薪水!一名老闆發現,公司月薪12萬的資深員工竟長達4個月沒來工作,這段期間竟透過「外包」的方式請其他人代班,東窗事發後,對方還要他不要擔心,有人上班就可以了。該名老闆也發文詢問衆人意見,引起留言區熱烈討論。

原PO昨(3)日在臉書《匿名公社》發文指出,這名資深員工月薪12萬,因爲在外島工作,所以自己一直到3月才發現原來對方會鑽漏洞,且情況已長達4個月,「他給另外兩個員工各3萬元代班,因爲他們都是外勤人員,一個月上班15天,那個資深員工的上班天數都被那兩位員工分攤掉了!」

原PO續指,對方怕被發現沒來上班,這4個月內的工作事務還會自己回報,但原PO也不是省油的燈,吃春酒時,問該名員工工作上的問題,見對方支支吾吾、說不出話來,其他同仁才跳出來據實以告,「當下我非常震驚,他卻說有人上班就可以了,叫我不需要擔心那麼多,請問這個資深員工這樣操作真的沒問題嗎?」

原PO補充道,他也不是沒想過開除對方,但因爲兩人是熟識,而且主管機關有規定那項工作有最低限度的人員配置,如果開除他,仍需要再補一人過去,並沒有特別省到錢,「目前我只想到有稅金和保險的問題,因爲所得稅我是申報在那位資深員工上,但他卻發薪水給其他員工,我實在被他搞糊塗了!」

貼文曝光後,網友也紛紛表示,「4個月沒到公司上班,爽躺賺24萬,你公司還缺人嗎?」、「你是老闆,你ok,大家都ok囉」、「他比你有當老闆的天份」、「某些偏遠公家機關聽聞過,整整幾個月人都消失」、「沒上班不就曠職了嗎,可以資遣了」。也有過來人分享,「我最近才把資深主管請走,短期看我痛得很,公司沒人能取代他,但長期看,一個會影響員工情緒、怕下屬能力超過自己的主管,換掉公司纔有新氣象」。