小籠包師傅到百萬級業務 永慶房屋許瑋哲月收最高30萬

永慶房屋經紀人許瑋哲從餐飲業轉職，曾創下單月3百萬業績紀錄。圖/永慶房屋提供

「連家人都推薦的工作，代表是真的好！」今年剛滿26歲的許瑋哲，在鄰家大男孩般的溫潤氣質下，其實已有近十年的工作經歷，目前在永慶房屋擔任房仲經紀人，以熱心助人及細膩服務累積了許多口碑。談起入行契機，許瑋哲感謝在永慶服務的親姐姐，能在他轉職的迷茫期推他一把，幫助他找到真正適合自己、能賺得到錢的幸福職場。

零經驗轉職 永慶師徒制超安心

許瑋哲雖然年紀輕，卻有相當多年的工作經驗，他分享，曾經在知名小籠包餐飲品牌擔任內場人員，穩定的就業環境讓他一待就是6年。但餐飲業想晉升加薪不易，在他月薪約6萬元時達到頂峰，想要年薪破百萬更是機會渺茫。當時許瑋哲分析「能進餐飲業的人很多，但能往上爬的很少，如果想提升收入就要勇敢做出改變吧！」

說到挑戰高薪，多數人的第一想法不是創業就是做業務，而創業的失敗風險高，讓許瑋哲將目標放在業積換獎金的高薪業務工作。他表示，「多少也有受到在永慶工作的姐姐影響，讓我有信心自己做得來，而且可以跟姐姐一樣厲害！」

許瑋哲的姐姐許湘琳也是從餐飲跨行至房地產業打拼，且在永慶成功讓收入翻了3倍之多，她鼓勵弟弟：永慶房屋提供業務新人「每月5萬」收入保障，沒有轉職後收入要打掉重練的陣痛期；還有「一對一師徒制」不用擔心沒專業基礎，只要跟着師父從做中學、複製師父的成功經驗，還有什麼好擔心的呢？

許瑋哲與姐姐許湘琳都在永慶實現收入翻倍成長的薪成就。圖/永慶房屋提供

姊弟連手成交　收入一起翻倍漲

有姐姐的親自見證，讓許瑋哲沒有過多猶豫就決定加入永慶，創造自己的薪好未來。許瑋哲笑着說，還記得第一次帶客戶看房，被問到稅法與貸款的相關問題時，他腦中一片空白，還好有師父救火，爲他示範怎麼化繁爲簡，有邏輯性的協助客戶解答疑問。他表示，「我想這就是永慶相較其他同業的最大優勢，有師父、店長及團隊在，入行不用擔心沒人教！」

加入永慶房屋兩年來，許瑋哲也有幾次與姐姐許湘琳聯手成交的滿分服務。他分享，公司文化重視團隊合作，與傳統業務同事間互相競爭不同，由公司整合品牌優勢、提供市場走向分析，各店之間資訊彼此流通，再經由店長居中調和發揮最大工作效益。

因此，即使許瑋哲與姐姐分屬不同店面，若有需求相互吻合的買方與賣方，也能合作以協助客戶找到最合適的房子，提高工作效率同時也能贏得客戶滿意讚賞，讓許瑋哲相當有幹勁，曾創下單月3百萬業績的表現，最高月收入達30萬元！

2024再展17店：新人保障5萬x12個月

最後，許瑋哲分享永慶房屋將於2024年再新展17間門店，他歡迎對想買房或想突破收入的人一定要試試看。「工作做了才知道，是不是自己喜歡的，至少在永慶房屋薪水不會吃虧，重點是有人教很安心！」身爲跨行轉職者，許瑋哲懂那種重頭開始的無助與不安全感，所以再再強調永慶的「師徒制」培訓，非常適合想跳脫舒適圈的人拚一次。

此外，永慶房屋業務新人有「每月5萬x12個月」收入保障，不須有相關經驗；保障期後每月還有36K底薪，搭配「月月晉升」制度只要每月積效達標就能加底薪1千，每月底薪最多可領7萬多，加上每月業績獎金、年度累計業績達標就能額外再領的《250萬幸福成家基金》，收入真的很可觀。身爲從高雄北上打拼的異鄉人，許瑋哲不僅許下明年成功買房的目標，也期待可以帶爸媽出國旅遊、孝敬長輩，展現獨當一面的經濟實力。

永慶房屋重視團隊合作，與傳統業務同事間互相競爭不同，因此許瑋哲(右三)與姐姐許湘琳(圖中)有多次聯手成交的滿意服務。圖/永慶房屋提供

許瑋哲許下明年成功買房的目標，期待早日在經濟上獨當一面、孝敬長輩。圖/永慶房屋提供