無痛存退休金》勞保提早領賺更多?專家揭驚人關鍵

專家破解勞保退休金越晚領越划算的迷思。(示意圖/shutterstock)

辛苦工作大半輩子,到底幾歲退休比較好?理財專家郭莉芳在臉書「郭莉芳理財講堂」上指出,如果有人詢問要60歲還是65歲退休,她認爲應該提早退休,雖然有人認爲,這樣會少賺5年的薪水與年終獎金,但她反而覺得是賺到,因爲你也多領了好幾年的勞保,如果拉長時間從總額的角度來看,其實不見得不划算。

郭莉芳強調,早點退休多出5年的自由時間,不必被工作綁住;其次,60歲的體力比65歲還好,可以趁早多去看看外面的世界。至於,外界最關心的退休金會不會領得比較少,她則分析,單就每月領的月退金來看,當然減少了,但從總額的角度來看,其實不會比較少。

郭莉芳進一步舉例,假設某人目前薪資4萬元,到60歲工作了35年,如果他65歲退休,勞保退休金可以月領2萬1754元,若提早60歲領,換算每提早一年,會少4%,提早5年等於少20%,月退金將減少2成剩1萬7493元。但不見得比較虧,因爲提前60歲領,等於多領5年,這5年總共可以領到1萬7493元× 5年×12月=104萬4192元。

進一步試算勞保退休金,以上述案例爲例,60歲開始領,到75歲時可以領314萬8740元,如果是65歲開始領,到75歲時只能領261萬480元;如果是領到85歲,60歲開始領的總金額524萬7900元,也比65歲開始領、到85歲時共領522萬960元還多一些。

專家比較60歲、65歲領到的勞保退休金差異。(圖片來源/郭莉芳理財講堂)

但郭莉芳也提醒,這些試算都是用特定條件,實際每個人情況不同,而且勞工退休金有兩筆,這裡試算的是勞保退休金,並未算到勞退新制的勞工退休金,因爲這部分是僱主跟勞工自己提撥,而且不會有倒閉破產問題;最後則是這兩個退休制度的法定退休年齡不同,她強調勞保是65歲,勞退新制是60歲,勞保退休金跟勞工退休金是兩件事。