爲農牧民“評”出幹勁（縱橫）

本文轉自：人民日報

文 君

《 人民日報 》（ 2024年11月27日 第 05 版）

“真沒想到我們農民種地也能評職稱！”種了半輩子地，從未上過大學、發過論文，內蒙古自治區寧城縣大城子鎮下五家村農民邵鳳龍不久前獲評中級職稱。他手捧證書，“農牧民農藝師”幾個字十分醒目。

農牧民也能評職稱，打破了很多人的刻板印象。其實，現代的農牧業已經和傳統農牧業大不一樣，對技術的要求今非昔比。隨着農牧民從事的具體事務發生轉變，大棚種植、鄉村旅遊、電商農業等領域，更需要專業知識和專業技能人員的加入。給農牧民評職稱，體現了對人才的需求和尊重，對推動鄉村全面振興意義重大。

鄉村全面振興，人才是關鍵。2018年的中央一號文件明確提出，“大力培育新型職業農民”“鼓勵各地開展職業農民職稱評定試點”。2023年，內蒙古農牧民職稱評審工作在全區全面推開，全年1336人獲評職稱。此舉不僅打通了職業農牧民的成長之路，也爲鄉村全面振興拓寬了引才之路，更爲實現農業農村現代化提供了堅強有力的人才支撐和智力保障。

踏踏實實幹活和參與農牧民職稱評定並不矛盾。一些人對農牧業和農牧民的認識，或許還停留在面朝黃土背朝天的印象中，沒有看到技術對農牧業生產面貌帶來的巨大革新，以及農牧業現代化大背景下，產業融合、轉型升級等對技術型農牧民的需求。給農牧民評職稱，本質上是創新人才成長機制，盤活人才資源。以農牧民職稱評定製度爲突破口，打破鄉土人才發展“天花板”，必將助推更多“土專家”“田秀才”脫穎而出。

鄉村是一片廣闊天地，用心栽培鄉村人才，大有可爲。給農牧民評職稱，要打破常規，不以學歷、專業、論文或科研成果等爲限制，不拘一格降人才，給真正有志於從事農牧業生產、有能力通過創業創新賦能鄉村產業振興的人，提供更多切實有力的支持。在這種背景下，懂得技術、擅長管理、積極觸網的新農人新牧人，必能更好在鄉村穩得住、紮下根。

人才興則農業興，人才強則鄉村強。助力更多新型職業農牧民在鄉村全面振興中大顯身手，是農牧民評職稱的出發點和落腳點。繼續深化農牧業技術人員職稱制度改革，不斷健全農牧民職稱評定製度，用好職稱的“指揮棒”，就能推動越來越多新型職業農牧民辛勤耕耘、努力鑽研，把論文寫在田間地頭，讓農牧民成爲有奔頭的職業，讓鄉村成爲希望的田野。

（摘編自《內蒙古日報》，原題爲《農牧民評職稱賦能鄉村振興》）