晚年貧困推動就業 韓60歲以上「老年勞工」比例首超日本

一名在韓國首爾求職活動場邊閱讀文宣的男性（圖／路透社）

根據韓國統計局13日數據，韓國60歲以上就業人口爲637萬人，佔總就業人口22.4％。日本總務省先前統計，60歲以上就業人口比例爲22.1％，韓國「老年勞工」比例超越全球高齡化現象最爲嚴重的日本。

韓國總就業人口爲2840萬人，其中老年勞工637萬，佔22.4％；日本總就業人口爲6726萬人，老年勞工1488萬，佔22.1％。韓國在2000年時老年勞工佔比僅有8.9％，同年日本爲13.6％，近年來兩國間差距不停縮小，今年由韓國首度超越。

韓國《中央日報》分析，「老年貧困」問題讓年長者必須持續工作才能維持生計，老年勞工比例因此上升。韓國老年人口貧窮率爲40.4％，在OECD成員國中位居第1，比OECD平均老年貧窮率14.2％高出將近3倍，同時也是日本20.2％的2倍。另一項調查顯示，65至79歲老年人有55.7％希望繼續工作，其中超過半數表示，想繼續工作的原因是「有助於增加生活費」和「需要賺錢」。

2023年有498萬65歲以上韓國老人領取公共退休金，僅佔該羣體的51.2％，且平均每人每月領取62萬韓元（約新臺幣14500元）。韓國企劃財政部表示，相較於其他已開發國家，韓國推動公共退休金的時間較晚，因此有許多老年人需要繼續工作。

根據日本就業機構數據，65歲以上求職者人數在10年間增加2.2倍，增速遠超過25至29歲的青年求職者，然而日本企業卻長期面對人手短缺問題。雖然老年勞工的生產力相對較低，但對於面臨出生率下降和人口老化的韓國，老年人同樣是重要的人力資源。根據韓半島未來研究所的預測，由於出生率下降，勞動適齡人口（15至64歲）將在10年內減少至目前的75％，65歲以上人口必須填補勞動力缺口，以化解勞動力供給下降的影響。