U21聯賽爲何強弱差距如此之大

上海申花U21隊球員劉誠宇在比賽中進球后慶祝

在昨日上午昆明海埂基地進行的中國足協U21聯賽第三階段第4輪首場比賽中，上海申花U21隊以6比0大勝滄州雄獅U21隊，繼續掌握衝冠主動權。算上本場比賽及淘汰賽階段賽事，申花U21隊本賽季聯賽單場進球數達到5球或以上場次達9場。相比之下，暫列積分榜倒數前3位的深圳新鵬城、天津津門虎、南通支雲3傢俱樂部的U21隊，12輪戰罷積分仍停留在個位數。賽事強弱分化過於明顯，實際上並不利於提升聯賽品質，這給賽事主辦方以及相關俱樂部敲響警鐘。

U21聯賽強弱差距過於明顯

從淘汰賽開始，各隊強弱分化的情況就已非常明顯。如淘汰賽首輪，申花U21隊曾以11比0的超大比分戰勝青島西海岸U21隊。在所有參賽隊中，申花的確具有典型色彩。以目前進行的決賽第3階段爲例，包括U19國足主力前鋒劉誠宇、王一凡，U21國足的劉宇傑在內，申花U21隊有8名球員得到俱樂部一隊的徵調。數據顯示，決賽前三階段（總輪次第13輪），申花U21隊進球數達41個，決賽階段場均進球達3球以上。本輪之前，決賽階段進球數達到25粒以上的，還有武漢三鎮U21隊、暫列積分榜第2位的成都蓉城U21隊。暫列積分榜倒數第1至3位的新鵬城U21隊、津門虎U21隊、支雲U21隊進球數都不超過10個。

在6球狂勝雄獅U21隊前，申花U21隊還曾在第10輪交鋒中，以5比1取勝過同一對手。除雄獅U21隊外，梅州客家U21隊、南通支雲U21隊、津門虎U21隊都曾在決賽階段被申花U21隊在單場比賽中攻入至少5球。

第一集團成績是堅持青訓的結果

U21聯賽的競爭結果與各隊的實力相輔相成。比如，長期處於本賽季U21聯賽積分榜第一集團的三鎮、蓉城、申花3支U21隊，其俱樂部青訓工作相對都比較出色。三鎮俱樂部雖受股改推進舉步維艱影響，在運營方面遇到難題，但此前幾年，俱樂部一直腳踏實地抓青訓。代表俱樂部參加本賽季U21聯賽的球員，實際以過去兩個賽季被租借到中乙海南之星的主力球員爲班底。這些球員大多經歷過“中乙保級”的歷練，比賽技術能力、心理素質都比較過硬。

與申花、三鎮的情況有類似之處，近年來蓉城俱樂部一直比較重視梯隊建設。成都市作爲足球重點城市在人才補給上給予俱樂部的支持比較實在，因此俱樂部一隊兩年躋身中超強者陣營。像廖榮祥、胡荷韜、木塔力甫等被一隊徵調的球員，都分別在本賽季U21聯賽不同階段出場。胡荷韜甚至分別入選2003年齡段U21國足集訓陣容，以及國足世預賽備選陣容。

強弱隊伍薪資待遇相差較大

新鵬城、津門虎、支雲3支U21隊排名靠後，受制於人力或人員技術能力不足。北京青年報記者昨日在玉溪賽區瞭解到，原本報名19名球員的津門虎U21隊，至決賽第三階段，僅有16名球員具備參賽條件。在本階段前3輪結束後，僅剩下12名球員能參加今晚與長春亞泰U21隊的階段收官戰，其中還有一名球員發燒，能否出場待定。

與其他俱樂部組隊情況不同，津門虎U21隊根據“共建”約定，只能選派一支以“學生軍”爲主的球隊參加U21聯賽。由於這支球隊的年齡大多在19歲以下，且賽事規定，U21聯賽每隊低齡報名人選至多不得超過12人。在這種情況下，球隊的競爭力相對低下非偶然。

影響U21聯賽各隊戰績的，還有包括財務狀況在內的其他客觀因素。據瞭解，蓉城、申花兩傢俱樂部均爲其U21隊推出完備的球員薪酬制度。兩傢俱樂部的主力球員最多可以拿到近萬元的薪酬，而被一隊簽下的球員，其收入狀況更理想。不過，薪酬發放情況如上述兩隊的U21參賽隊並不是多數。有些U21隊球員的工資水平在2000元至5000元之間不等，部分球隊的球員參賽沒有薪酬。對他們來說，藉助U21聯賽平臺，踢好比賽，被其他財務狀況良好的俱樂部看上，算比較理想的結果。

在昆明海埂、玉溪賽區，不少參賽俱樂部人員及賽事組委會人員不約而同地表示，俱樂部非常感謝中國足協推出U21年齡段及其他年齡段梯隊聯賽，爲俱樂部儲備優質人才助力的同時，也爲年輕球員們創造了更多謀生的空間。但U21聯賽不應該僅僅是“強者”，或者是資金與運營狀況良好的大俱樂部之間的遊戲。聯賽健康發展，需要所有俱樂部協同進步，需要所有俱樂部把重視青訓、重視梯隊建設落到實處，不能在組隊參賽問題上敷衍了事。

文/本報記者肖赧