退休金要抱牢！勞保、勞退都有新舊制 達人幫畫重點 2招免淪下流老人

勞保、勞退都分新舊制，分割時間點不同，其中擁勞保舊制年資者可選一次領，民國98年以後首次加保者只能月領。（示意圖/達志影像/shutterstock）

勞保老年給付跟勞工退休金不同，達人表示，勞保、勞退都有新舊制差別，但分割時間點不同，提醒若癥結點沒打開，很可能必須要等即將屆齡退休時，纔會恍然大悟，若不想跟多數勞工朋友一樣懊惱，記得該調高的薪資要調高，得增加的勞保年資也要儘可能累加，纔不會發生請領金額偏低的窘境，讓老年退休生活變了調。

勞保達人張秘書在《勞工朋友的秘書~張秘書》頻道表示，勞保跟勞退都有新舊制，但分割的時間點區隔不同，一旦搞混，不僅雞同鴨講，也會帶來非常不好的請領結果，而且錯誤的認知，也會錯失規劃退休金的最佳時機。

首先在勞保部分，民國98年1月1日才改爲新制，距今不過15年，年資超過15年以上的佔絕大多數，橫跨勞保新舊制者，會有一次領或按月領的二擇一選項，更關鍵的是，擁有舊制勞保年資者，目前陸續開始面臨請領上的抉擇，尤其是平均投保薪資的計算方式，也常困擾大家。

至於只有勞保新制的年輕世代，因距65歲的退休年齡尚遠，則相對較無急迫性。（文章未完…全文見此）