臺鐵職安調查不周全 工會批敷衍

臺鐵產業工會踢爆，有些單位基層根本沒收到職安調查表，而是由主管逕自代表全單位回覆，基層再度被敷衍。圖爲示意圖。（本報資料照片）

臺鐵宜蘭羅東站日前發生站員要求旅客購買腳踏車車票，遭旅客毆打事件，臺鐵事後表示要針對職安環境進行全面性調查，但臺鐵產業工會昨踢爆，有些單位基層根本沒收到調查表，而是由主管逕自代表全單位回覆，基層再度被敷衍，要求臺鐵重做調查並重新設計表單。面對工會指控，臺鐵沒有迴應。

臺鐵公司嘉義大林站、宜蘭羅東站相繼發生站員被旅客施暴，臺鐵20日宣佈，針對公發密錄器之員工意願、增設職場熱區監視設備、研議增設保全等事宜，已進行全面性調查。

臺鐵產業工會秘書長朱智宇透露，臺鐵說要全面調查，實際狀況並非如此。經調查，各地員工幾乎都未收到調查表，有些員工看了臺鐵公司的新聞稿，詢問主管才得知單位主管已逕自代表全單位同仁回覆，難道這就是公司所謂「全面性調查」嗎？

朱智宇指出，除了調查程序不周全，無法表達基層需求外，調查表的設計也未詳盡周全，有關「發生緊急安全事件頻率」的頻率高低，各單位日常並未統計相關數據下，最終也只能以個人感受回覆。他強調，職安防護也不應單純建立在事件多寡上，而是如何保障勞工執勤安全，以善盡僱主責任。

產工聲明，臺鐵公司對待職業安全敷衍了事的態度，無非是讓公司在事發當天所做的一切，包含董事長杜微的探視，成爲如小丑一般的行徑，也讓員工對臺鐵安全改革再次失去信心。

面對工會質疑，臺鐵截至昨晚沒有迴應。