臺積電美國廠爆文化衝突！公司迴應了

外媒披露臺積電美國廠臺美員工文化衝突，公司晚間迴應。（示意圖／shutterstock）

臺積電美國亞利桑那州新廠預計明年量產，紐約時報報導，臺積電將面臨高成本與內部管理的挑戰。臺積電表示，海內外晶圓廠的成本差異在規劃考量當中，並將強化內部培訓，以促進全球人才共融。

紐約時報訪問11名臺積電員工後報導，許多員工擔心臺積電可能偏離研發重心；此外，臺美潛在文化衝突令部分員工不太願意外派美國。

臺積電今天指出，規劃晶圓廠選址時有許多考量，包含客戶需求、市場機會、成本效益，以及營運效率等各項條件，而亞利桑那州晶圓廠計劃也是提供臺積電招募全球人才很好的機會。

隨着全球業務擴展，臺積電積極強化內部培訓，以促進全球人才共融，並珍視其多元的觀點及背景爲臺積電帶來的價值。

臺積電表示，在設立每個晶圓廠時，當地都會有着不同的特性與氛圍，包括臺灣在內，臺積電協助新進員工順利融入公司企業文化，來臺受訓或是海外外派的項目皆持續進行中。

據瞭解，臺積電目前已有600多名外籍員工來臺受訓並返回美國，同時員工申請外派情況踊躍。

臺積電強調，致力創造開放、多元和包容的工作環境，爲海內外員工安排許多跨文化溝通與合作的培訓及管理課程。臺積電也設立多種溝通管道，以利員工分享關於工作環境的任何想法或疑慮，臺積電重視員工的意見並帶來改變。

臺積電指出，瞭解海內外晶圓廠之間存在成本差異，這也都在規劃考量當中，預測長期毛利率可達53%或更高。