臺北市職場性別平等認證 30家事業單位獲獎

臺北市職場性別平等認證，30家獲獎事業單位合影。(臺北市政府勞動局提供)

臺北市政府勞動局表示，今(112)年爲辦理認證的第4年，申請單位共有35家，獲獎單位計有30家，其中獲金質獎殊榮之事業單位計有第一商業銀行股份有限公司、聯合利華股份有限公司、臺北畜產運銷股份有限公司、永豐餘營運管理顧問股份有限公司、臺灣新思科技股份有限公司、臺灣阿斯特捷利康股份有限公司、第一金證券股份有限公司、英屬百慕達友邦人壽保險股份有限公司臺灣分公司。市府所屬公司臺北畜產運銷股份有限公司、臺北漁產運銷股份有限公司也經過數年的努力後，獲得金質及銀質獎，並且因爲進步幅度大，同時也獲得精進獎。此外，爲了推廣友善家庭職場之概念，今年首設創意獎，有星展(臺灣)商業銀行股份有限公司獲「工作與家庭平衡獎」、宜得利家居股份有限公司獲「友善孕育措施獎」。另外還有許多表現優異的事業單位榮獲銀質獎、銅質獎及入圍獎的肯定及嘉勉！

勞動局高寶華局長表示，獲獎之事業單位都各有特色，有許多推動性別平權的措施，如：公開承諾推動職場性別平等，成立推動性別平等之社團，辦理女性同仁培訓班以爭取晉升主管階層機會等。也有公司提供優於法令規定的假別及福利，如全薪人工生殖假、3周全薪陪產及陪產檢假、16周全薪產假等；還有公司提供團體(健康)保險，並擴及員工眷屬；甚至還有提供未成年子女保障計劃。在工作彈性的部分，許多企業特殊節日或農曆春節前夕開放同仁提早下班。還有企業制定年度多元共融計劃，多元性別同仁也一律適用各項假別，並辦理認識多元性別相關講座及電影欣賞會等等。

高寶華局長強調，臺北市政府倡導職場性別平等的初衷是希望能跟隨國際性別平權的趨勢，透過表揚活動鼓勵企業以多元共融的精神，一同推動職場性別平等。我們也期待臺北市政府的努力不僅是一小步，更會成爲臺灣職場性別平權推進的重要一步。