鬆綁恐衝擊托育業 民團盼再評估

民團憂若放寬家庭外籍幫傭門檻，恐衝擊托育業；盼中央再評估。（本報資料照片）

放寬外籍幫傭門檻引發保母失業潮？民間團體憂心一旦放寬外籍幫傭，其中托育工作、家事清潔甚至是課後照顧班勞工會受影響，托育及就業政策催生聯盟發言人黃喬鈴就直言，若再放寬外籍幫傭勢必會衝擊本國勞工就業，呼籲應妥善評估。

多數的外籍幫傭薪水爲2萬元，再加上2000元就業安定費及健保等費用，僱主僅需負擔約2萬3000餘元，臺北市全日收託保母收託一人的費用約2萬4000元至2萬6000元，且本國保母還有三節獎金等額外費用及支出，相較之下外籍幫傭費用更低。

婦女新知秘書長覃玉蓉表示，家事移工的勞動條件一直與本國人脫鉤，薪資往往只有2萬元，一旦放寬會衝擊托育人員或家事清潔人員，部分地區更恐怕會衝擊原住民就業，但至今勞動部卻仍未提出相關評估。

曾在行政院性平會提案要求勞動部在放寬前應提供更多評估的彭婉如基金會副執行長林綠紅則說，過去外籍幫傭制度曾經寬鬆，後來因爲影響臺灣就業纔會又緊縮，外籍幫傭放寬不止會衝擊托育人員，也會影響如現在盛行的家事清潔工作、課後照顧班等，「有外籍幫傭還會請清潔員、保母嗎？」

「不能一方面推中高齡就業，另一方面又大開外籍幫傭」，林綠紅認爲，會從事家事清潔等基層工作的女性原本就業就較困難，現在開放卻是爲那些原本可以負擔得起這些服務的家庭，但爲何要把工作給外國人做？政府應說明衝擊及評估。