盛裕集團探索可持續發展新紀元

7月30日，亞洲最大的城市開發與運營管理諮詢公司盛裕集團在中國區上海辦公室舉辦了“2024中新可持續發展——盛裕集團中國區開放日活動”。此次活動也正式拉開了探索可持續發展新紀元的序幕。二十幾位行業專家共同見證並參與盛裕如何以實際行動引領行業變革，共繪綠色生態藍圖。

在全球氣候變化的嚴峻挑戰下，可持續發展已成爲全人類的共同課題。隨着區域全面經濟夥伴關係協定（RCEP）生效後紅利的持續釋放，中國和新加坡作爲重要成員國，雙方的企業不斷深化彼此間的合作共識，作爲淡馬錫的全資子公司、亞洲地區最大的都市及基礎建設諮詢公司之一，盛裕集團集結了多家成員企業的獨特專業技能，形成ONE SJ全球資源共享，完成共同促進環境責任的實踐，推動向可持續發展和數字化轉型。在全球範圍內，集團利用數字化和技術創新，解決現實世界的問題，致力推動智慧城市與可持續融合發展城市建設模式，集團在重點佈局中國後正式拉開了全球探索可持續發展的新紀元。

盛裕集團中國區總裁張祺博士歡迎了行業代表們的到來，表示作爲建築環境諮詢行業的領先企業，盛裕一直積極履行企業社會責任，致力於將可持續發展的理念深入貫徹到每一個項目實踐中。通過ONE SJ願景“協力·致遠”的引導，針對每個項目的獨特性，探索和實施創新的可持續解決方案，確保在應對環境挑戰的同時，推動行業的持續進步和社會責任的實現。

“盛裕集團在中國的可持續戰略佈局是什麼，中國區將如何抓住機遇，應對挑戰？”張祺博士表示，作爲一個國際公司，集團結合專業技術、前沿科技與可持續理念，不僅解決當前挑戰，更爲再生性未來鋪路。憑藉全球實踐經驗來實現這一切。綠色、可持續是新加坡發展的特徵，盛裕集團在新加坡、中國及全球致力和踐行可持續發展的理念。通過基於科學的績效工具支持的整體可持續性設計方法；採用氣候響應設計，更好地與環境和社區互動；使用創新技術，包括智能物聯網及技術支持型解決方案。

另外，盛裕將在中國持續投資於技術創新和研發，以保持產品和服務的領先地位。人才培養是核心，中國有大量的優秀本土人才，盛裕將繼續吸引和保留人才，爲他們提供發展機會，在全球範圍內的技術、人才乃至業務資源高度共享，根據項目及客戶需求針對性地配置最佳服務資源，實現真正的全球視野下本土化可持續實踐。

“中國區的本土化核心業務是哪些，有哪些在地項目嘗試與實踐？”作爲盛裕集團中國區的負責人，張祺博士針對在中國區的業務佈局與發展戰略作了重點介紹，在本土化核心業務，建築＋城市業務線上都滲入可持續的發展理念，近期，盛裕集團通過長三角洲系列項目開始落實在可持續領域的全球戰略與本土實踐。無錫旺莊新加坡科創城的產業規劃，新加坡的產業團隊和國內的規劃團隊一起傾力打造了一個推動區域經濟轉型升級的創新園區，成爲活力與戰略性發展的典範；集團成員品牌B+H 多學科專家參與的上海臨牀研究中心成功封頂，標誌着可持續醫療建築的新標杆；華爲青浦園項目則集研發、辦公、生態於一體，展示了對創新和可持續發展的堅定承諾。張祺博士對集團在中國區的發展充滿信心並表示：“通過匯聚全球智慧與本土實踐，我們能夠共同推動中國城市的可持續發展。盛裕集團致力於將國際化視野與本土需求相結合，實現環境、社會和經濟的和諧共生。”

集團將分佈在全球的10個專業品牌整合成三大核心業務板塊，分別是城市與建築、基礎設施與能源、綜合資產管理。契合中國高質量和綠色發展，繼續深化盛裕的市場定位，通過增長戰略和本土化發展，加強在中國市場的競爭力。除了目前的城市與建築業務板塊，還計劃在能源、可持續板塊發展，數字化轉型是盛裕的另一個重點，將利用最新的技術來優化業務流程和客戶體驗，爲中國客戶提供多元化服務。最終盛裕的目標是在中國區實現長期穩定的發展，併成爲市場的領導者。

最後，行業代表團參觀了盛裕集團中國區上海辦公室，張祺博士再次感謝行業代表對於盛裕集團中國區的支持，希望通過此次開放日，讓業內專業人士對盛裕集團形成了解與互通。

由盛裕集團主辦的“2024中新可持續發展國際論壇”將於8月6日在上海舉辦，針對“面向未來共建永續發展的綠色園區”主題，邀請關注可持續發展領域的專家學者與行業代表出席，共探可持續發展的新路徑，攜手拉開全球可持續發展新紀元的篇章。