剩1個半月 勞退分級調整上路 個人薪資提繳級距一表看

剩1個半月 勞退分級調整上路 個人薪資提繳級距一表看（示意圖／本報資料照）

勞工退休金提繳分級表(勞保局官網)

僅剩一個半月，明年1月1日起，基本工資月薪由26,400元調升爲27,470元，時薪由168元調高至183元，連帶「勞工保險投保薪資分級」、「職災保險投保薪資分級」、「勞工退休金月提繳分級表」等都同步調整。

其中，「勞工退休金月提繳分級表」，新增第4組第23級「27,470元」，原先27,600元級距依序遞延。最低的第1級爲1500元，最高第62級則爲15萬元。(見下表)

勞保局表示，勞工退休金是勞工老年經濟保障的來源之一，退休金的累積，不論金額大小，隨時都可以開始，勞工自願提繳退休金，退休金累積更加速。

勞動部說明，勞工退休金條例明定，僱主應按月提繳不低於勞工每月工資6％的退休金，儲存於勞保局所設立的勞退金個人專戶，勞工年滿60歲時，即可申請領回，勞工如暫時不領回，可繼續累積專戶內退休金，並享有不低於2年定期存款利率的收益保障。

勞動部表示，如果勞工退休後再就業，僱主仍須爲勞工按月提繳勞工退休金，勞工亦可在每月工資6％範圍內自願提繳退休金，享有自提金額不計入提繳年度薪資所得課稅的稅賦優惠。

勞動部提醒，勞退金儲蓄計劃，從現在就可以開始。勞工如有自願提繳退休金之意願，可向僱主表示，透過僱主向勞保局申報，並可由僱主代爲向勞保局繳納自提金額。勞工平時可透過自然人憑證、勞動保障卡、健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號、至各地辦事處臨櫃查詢等方式，查詢勞工退休金提繳情形。