上班20年「爽領薪水」無工作安排 女怒告公司及4名經理

法國一名女子在同一家公司工作20年，期間每月領薪卻無任務可做。（示意圖、與本案無關／AI生成）

法國一名女子在同一家公司工作20年，期間每月領薪卻無任務可做，最終她決定對公司及四名經理提起訴訟，指控其遭受道德騷擾和歧視，這一事件近日引發廣泛關注。

據外媒報導，這名女子名叫勞倫斯，自1993年起在法國電訊公司任職，該公司後來由「Orange」接管。勞倫斯自出生以來即患有偏癱（hemiplegic），這種病症導致她半邊身體和臉部癱瘓。她在公司擔任人事部秘書，2002年主動申請調職至巴黎其他地區。

雖然調職申請獲准，但新工作地點卻不符合她的工作需求。醫生評估報告也顯示，她並不適合新職務。面對這一情況，「Orange」公司未能協調出適合她的新工作，卻在接下來的20年裡繼續每月支付她薪水，卻無工作任務分配給她。

勞倫斯認爲這種冷落她的做法，是公司意圖逼迫她辭職。她最終決定向政府及最高執法當局說明自己的困境，對公司及四名經理提起訴訟。

勞倫斯的辯護律師指出，殘障人士應該在社會上獲得應有的地位和認同，公司這樣的行爲實際上是在變相迫使她辭職。他強調，「Orange」公司應該積極面對問題，而不是僅僅提供薪水了事。

對此，「Orange」公司表示，他們已經考慮到勞倫斯的特殊情況，並且支付她全薪，還提供了一些援助。公司辯稱，他們已經盡力讓她在良好的條件下工作。