山東省人力資本總量達268.67萬億元

12月17日，濟南人力資本產業研究院和中央財經大學人力資本與勞動經濟研究中心聯合主辦的“第十四屆人力資本國際研討會濟南論壇”在線上舉行。

會上，濟南人力資本產業研究院和中央財經大學人力資本與勞動經濟研究中心共同發佈了《山東省人力資本報告2022》。

報告顯示，2020年全國名義人力資本總量爲3108.8萬億，全國名義人均人力資本爲276.6萬元。山東省名義人力資本總量爲268.7萬億元，名義人均人力資本爲344.2萬元，全國排第三；實際人力資本總量49.7萬億元，全國排名第一。山東省名義人力資本比2019年增長了49.1億元。

報告分析，1985-2020年間，山東省名義總人力資本從3.72萬億元增長到268.67萬億元，實際總人力資本從3.72萬億元增長到49.7萬億元。1985-2020年間，山東省名義人均人力資本和實際人均人力資本均呈現不同程度的增長。其中，全省名義人均人力資本量從5.17萬元增長到344.2萬元，增長超過66倍，而同期實際人均人力資本量從5.17萬元增至63.69萬元，增長超過10倍。按照實際值，山東省總人力資本在全國各地區中排名第1位，總勞動力人力資本排名第2位，人均人力資本和人均勞動力人力資本分別排名第8位和第9位。按照名義值，山東省的總人力資本和總勞動力人力資本均在全國第3位，人均人力資本在全國各地區中排第8位，人均勞動力人力資本排第10位。

報告指出，由於山東省的人口數位居全國第2位，僅次於廣東，山東的總人力資本和總勞動力人力資本在全國前三位。山東省勞動力人口的平均受教育年限和高中及以上受教育程度佔比均在全國前列，因此山東人均人力資本和人均勞動力人力資本也位居全國前列。

據瞭解，這是濟南人力資本產業研究院和中央財經大學中國人力資本與勞動經濟研究中心第一次發佈《山東省人力資本報告》，具有“標杆”示範作用和“里程碑”意義，開啓了人力資本報告按照區域發佈的新模式，是人力資本由宏觀轉向微觀、由理論轉向應用的重要標誌。報告爲人力資源服務、人力資本服務和人才事業發展提供了綜合研究數據，爲政府決策提供了重要參考。

（大衆報業·大衆日報客戶端記者 段婷婷 通訊員 王帥 報道）