三項惠企利民政策延續：1%失業保險費率延至2025年底

長江商報奔騰新聞記者李璟

5月6日，人力資源社會保障部發布消息，近日，人社部、財政部、國家稅務總局三部門聯合印發《關於延續實施失業保險援企穩崗政策的通知》（簡稱），推出一攬子階段性、組合式失業保險援企穩崗政策舉措，助力兜住、兜準、兜牢民生底線。《通知》明確延續實施3項惠企利民政策舉措。

在減負擔方面，延續階段性降低失業保險費率至1%的政策至2025年底。

在穩崗位方面，對不裁員少裁員的參保企業繼續實施穩崗返還政策至2024年底，中小微企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還、大型企業返還比例不超過30%；資金用途由現行四項穩定就業崗位支出擴大至降低生產經營成本支出；社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。

在提技能方面，繼續放寬技能提升補貼政策參保年限並拓寬受益範圍至2024年底，對參保繳費滿1年、取得職業資格證書或職業技能等級證書的參保職工或領取失業保險金人員發放技能提升補貼。

長江商報奔騰新聞記者注意到，本次《通知》明確推出一攬子階段性、組合式失業保險援企穩崗政策舉措，將降低失業保險費率至1%的政策延續至2025年底，對不裁員少裁員的參保企業繼續實施穩崗返還政策至2024年底。

今年以來，隨着國民經濟持續回升向好，以及穩就業相關政策持續顯效，就業形勢總體保持穩定。國家統計局發佈的數據顯示，一季度，全國城鎮調查失業率均值爲5.2%，同比下降0.3個百分點。31個大城市城鎮調查失業率均值爲5.0%，同比下降0.7個百分點，低於全國均值0.2個百分點。

人社部相關負責人表示，此次出臺這些政策主要是爲了充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業功能作用，支持企業穩定崗位，兜住、兜準、兜牢民生底線。

實施穩崗返還政策方面，中小微企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還、大型企業返還比例不超過30%；資金用途由現行四項穩定就業崗位支出擴大至降低生產經營成本支出；社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。

此外，人社部門將延續實施技能提升補貼政策至2024年底。參加失業保險1年以上的企業在職職工或領取失業保險金人員取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的，可按照初級（五級）不超過1000元、中級（四級）不超過1500元、高級（三級）不超過2000元的標準申請技能提升補貼。

人社部指出，下步將採取一系列措施支持穩崗擴崗，同時，着力拓寬就業渠道，充分發揮創業帶動就業的倍增效應。針對重點羣體，人社部門將強化促進青年就業政策舉措等，千方百計拓寬就業渠道，強化脫貧人口等農民工就業支持，加強困難羣體就業幫扶。