去年勞工退休人數 歷年新高

勞工高齡化相關統計

主計總處27日公佈「事業人力僱用狀況調查」指出，由於戰後嬰兒潮世代年齡漸長，陸續退休，2023年勞工退休人數升至10.6萬人，創歷年新高，至於仍在職場工作的勞工平均年齡也升至40.4歲，續居歷年最高，未來這兩項數字仍將持續上升。

國勢普查處副處長譚文玲表示，近十年勞工退休人數由一年9.4萬升至10.6萬，主要是受高齡化的影響，由於民國35～53年戰後嬰兒潮世代出生的小孩，年齡漸長，陸續退休，因此這些年退休人數持續上升，研判未來幾年仍會繼續遞增。

根據內政部統計，戰後嬰兒潮期間我國每年出生的嬰兒常常超過40萬，民國40年代平均每年出生40萬，50年代平均每年41萬，與如今每年出生13萬人有天壤之別。譚文玲指出，戰後嬰兒潮世代如今仍有不少人還在職場，這使得去年勞工平均年齡達到40.4歲，仍爲歷年最高，估計未來幾年還會升高。

主計總處也公佈「非薪資報酬」，去年平均每位勞工獲得的非薪資報酬爲11.6萬元，佔總報酬的14.2％，這個比率與2017年、2002年並居歷年最高。

非薪資報酬是指僱主幫員工提撥的勞保、勞退及健保等費用，譚文玲表示，隨着去年健保費率調升至12％，僱主的負擔也同步提升，根據統計，1997～2023年非薪資報酬佔比已由11.4％提高至14.2％。

這項調查也反映年輕人在職場的流動率最高，2023年未滿25歲的年輕人，流動率高達7.2％（平均每月每百名受僱者中有7.2人進入或退出），整體而言，去年流動率2.28％，爲近三年最低。

主計總處官員表示，這份調查僅止於工業及服務業部門，不包括政府部門，因此所統計的退休人數、流動率等數字皆未涵蓋公部門的軍公教人員。