請重視這3本書,未來工作的終極答案!
閱讀即生活,書中有世界。讀者朋友們晚上好,湛廬君與你一同回顧不平凡的一週。
AI已經成爲了每個職場人繞不開的話題,許多企業都開始佈局將業務“用AI重做一次”。湛廬君關注到,中國人民大學職場研究項目組發佈了《2024人工智能與職場研究報告》,這是目前國內首個探討AI時代職場影響及變革的前沿性研究成果。
CHEERS' WEEKLY | No.14
這份報告數據來源於對1591名中國職場人士的調研,關鍵維度包括社會發展、企業變革、個人職業發展以及未來趨勢。其中有幾個研究發現很值得探討,比如:
56%職場人認爲AI是大勢所趨,特別是高職級員工;
35%職場人認爲AI會導致工作空虛,無所適從,中級職員感受最爲明顯;
45%的職場人已經“非常瞭解”AI工具,高級職員,外資合資企業對AI的綜合瞭解度更高;
超6成企業已不同程度地推進AI戰略,但多數還以基礎建設爲主(47%),僅有18%的企業將AI融入創新變革中。
今天我們一起聊聊:AI與你與我到底是什麼關係?同事or下屬or領導?“智能工具”如何改變職場格局?
2024-10-27
✦用閱讀看世界✦
一、機會與挑戰:如何在AI變革中找到方向
很多人對AI的第一個擔憂就是,它會不會把我們的工作“搶走”?根據報告,有56%的職場人士認爲AI是不可逆的趨勢,尤其是那些在高職級和體制內企業工作的人,對AI未來發展充滿信心。
想想看,AI能幫我們自動化許多流程、提高效率,但也有人擔心,AI的發展可能帶來社會的不穩定和對人類獨特性的衝擊——畢竟,AI不會像我們一樣“有溫度”。
不過,現實是,儘管AI在不斷進步,只有18%的受訪者表示他們的公司已經廣泛應用AI。這意味着大多數企業仍然處在探索和規劃階段,真正讓AI完全融入日常工作,還有一段路要走。
AI會影響我的收入嗎?
談到工作,收入自然是個繞不開的話題。報告中提到,39%的職場人士擔心AI可能會導致收入下降,尤其是男性員工,這個比例甚至更高。但也有31%的高級職員表示,AI有可能提高他們的收入。這裡面其實有點門道:AI更可能替代一些傳統崗位,比如財務、生產製造等領域,而在那些需要創新和研發的崗位上,AI只是工具,不太會威脅到崗位本身。
有趣的是,性別在AI引發的收入預期上也有差異。男性似乎對AI帶來的收入變化更敏感,不論是對上升還是下降的預期都更強烈。而女性則顯得更加謹慎和穩重。
AI能爲我們帶來什麼新的職業機會?
AI不僅改變了企業,也爲我們每個人的職業發展帶來了新機遇。報告顯示,45%的職場人士已經“非常瞭解”AI工具了,特別是在高職級和外資企業,AI已經成爲日常工作的重要助手。你是不是也開始用一些AI工具來提升效率了呢?
更值得注意的是,超過一半的受訪者認爲,AI能讓他們的生活質量更好,尤其是在外資和體制內的員工中,這種認知更爲明顯。
從長遠來看,AI註定會重塑我們的工作模式。《2024 人工智能與職場研究報告》中提到,隨着AI的普及,行業內的就業結構也會發生深刻變化。部分崗位可能被AI替代,但同時,也會有很多新的職業機會出現,尤其是在研發和創新領域。
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面對這樣的未來,人們可能會問:“我該怎麼辦?”在這個AI時代,人們感受到了撲面而來的氣息,深知它將改變我們的生活,但又常常不知道如何去改變。
如何找到個人的方向,湛廬君強烈推薦一本書——《AI的25種可能》。這本書彙集了全球最偉大的25位頭腦的深刻思考,探討當下AI市場的機遇與風險。如今,這本書已經成爲了政府、企業和個人預判AI趨勢的重要依據。
書中,知名思想家如朱迪亞·珀爾、丹尼爾·丹尼特、史蒂芬·平克等與其他領域的專家們進行了罕見的對話,他們共同探討了人工智能的定義、影響以及它如何重塑人類的未來。這不僅僅是一本關於技術的書,更是一次關於人類智慧的探索。
透過書中的深邃對話,你將逐漸看到人工智能在各個領域的潛力和挑戰,找到個體在AI時代的發展方向。
二、泡沫浮現——從無腦狂熱到落地應用的變革
如今,AI技術正處於一個前所未有的高峰期,從科技論壇到商業演講,AI大模型無處不在。然而,正如每一次技術熱潮一樣,泡沫總是難免。現在的AI領域,尤其是在大模型的應用場景上,似乎也走入了類似的境地。
有些人盲目追逐大模型的潛力,投入鉅額資金,卻忽略了現實的落地應用。中國的科技界正處於一種“既興奮又焦慮”的狀態。一方面,我們投入鉅額資源來構建越來越龐大的大模型;另一方面,真正能爲社會帶來價值的落地應用卻仍顯不足。
這種“未來與當下”的矛盾,恰恰是AI領域面臨的最大挑戰。
然而,大模型的潛力並不僅僅體現在數字規模的擴展上,而更在於它能否爲各行各業帶來實質性的生產力提升。
湛廬君關注到,醫療正是一個極具場景化、易於落地且能顯著提升人類福祉的領域。今年的諾獎得主,反向傳播之父辛頓(Geoffrey Hinton)強調,醫療將是最重要的AI應用領域之一,將發揮AI的最大潛力。
例如,通過大模型的多模態和自我學習能力,AI能夠幫助醫療服務變得更加精準和高效。它不僅能輔助醫生診斷,提供更精確的治療方案,還能在醫療全病程管理中發揮作用,提升醫療資源的利用率,減輕醫生的負擔,最終爲患者帶來更好的治療效果。
又比如個性化的健康管理,通過分析患者的個體數據,AI可以提供量身定製的健康建議和治療方案,幫助醫生爲每個患者設計更適合的健康管理計劃,提升患者的生活質量。
在國內,湛廬君關注到,有不少泡沫中的AI企業,但也有不少聚焦於落定應用的企業已經浮現。王小川就將大模型視爲“智能時代的基礎設施”,認爲它可以爲醫療等領域帶來巨大的變革。今年,王小川開始將他的AI公司百川智能聚焦在了醫療場景的落地應用上。
百川智能的醫療戰略,無疑是AI落地應用中的一個亮點,它不僅讓我們看到了AI對醫療行業帶來的變革潛力,也讓我們反思:AI的發展終究要回歸到解決實際問題上,而非僅僅追求技術的炫目。
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如果你也對AI在醫療領域的前景感興趣,推薦你閱讀《超越想象的GPT醫療》這本書。它詳細介紹了GPT技術在醫療領域的應用場景及方式。如今,醫療已經成爲AI應用場景落地的一個重要賽道,未來AI技術能否真正發揮其潛力,或許在很大程度上取決於它能爲像醫療這樣的關鍵領域帶來實質性的變革。
畢竟,真正有價值的技術,終將改變我們的生活,而不是僅僅製造泡沫。
三、瞭解AI的終極藍圖,你必須瞭解他的過去和未來
當下席捲全球的AI浪潮,由一人所掀起,他按下了一個叫作ChatGPT的按鈕,世界就此被“引燃”。
2022年11月末,OpenAI低調發布ChatGPT,僅用60天,這款產品就創造了“月活過億”的神話, AI智能涌現,生成萬億靈魂,迎接四海來客……
他的每一步動向都將決定人類未來的命運走向,硅谷大佬對他忌憚,《時代》雜誌將他放上封面,他成爲了新晉的“硅谷新王”。甚至2024的諾貝爾物理學獎和化學獎都被AI研究所壟斷。
他就是OpenAI的創始人,ChatGPT之父山姆·奧爾特曼。而現在,我們終於等來了這本全球首部獨家採訪傳記《奧爾特曼傳》。
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此刻,我們每個人似乎都在參與對一個人,也是一項技術成長的圍觀,並見證一段人類歷史。而現在,關於未來的奇點時刻已經觸手可及——奧爾特曼不久前對外宣佈:超越人類智力的智能,即將在幾千天內出現。
對於AI的指數級爆發,赫拉利·尤瓦爾發出了靈魂之問:“智人之上,是人類,還是機器?” 無可置疑,如果AI全面超越人類能力,沒有人能判斷他對人類是幫助還是威脅。而奧爾特曼正是世界最強大AI模型的掌舵人,可以說,他的每一步動作,都將決定人類未來命運的走向。
而這一切的一切,都回歸到一個問題上,奧爾特曼到底是一個什麼樣的人?
在奧爾特曼的內心深處,他到底是希望讓AI改變每一個人的生活造福人類,還是一個只注重成就、不顧風險的技術加速主義者?一個人真實的想法是通過他的行動展現出來的,透過這本書中奧爾特曼創辦OpenAI,到與馬斯克決裂,再到OpenAI的宮斗的故事,深度還原出奧爾特曼的思想與價值觀,以及他究竟想要將AI和人類世界帶向何處。
如果你關心未來,想成爲最早認識、融入未來的人,《奧爾特曼傳》是當下不容錯過的一本鉅著,正如硅谷知名技術專家裡克·伯頓所說:“這是山姆的世界,我們都生活在裡面。”
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本期策劃:李植
編輯:蘆丁
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