強調測謊合乎過程 北市府：員工是出於個人因素離職
針對臺北市長柯文哲爲調查大巨蛋民調泄密案，要求市府人員測謊，被批評爲「私設刑堂、白色恐怖」一事，北市府政風處15日表示，這案子牽涉到市長、機要人員，又實在查不出何人所爲，市長必須對身邊人自清。政風處長劉明武與市府發言人林鶴明都強調，絕對沒有因爲不測謊就離職一事，至於員工離職是出於個人因素，原因不應由市府多說。
劉明武強調，測謊是同仁主動提出，而市府方面也認爲可行、是科學手段，因此委託民間機構辦理，結果並作爲調查過程的參考，未當成直接證據。加上此事關同仁名譽，因此都用「密件」處理，現在報告放在議長室，議員要看都可以，沒有違法問題， 調查共花費3萬元預算，預算也有編列，但不會再做。
劉明武也指出，因爲測謊是同仁建議，沒有強迫，絕對沒有不接受測謊就離職，對於員工離職，劉強調「尊重」。記者詢問，如果測不出來，導致一個個員工離職？劉回答，配合證明清白是可行的。
林鶴明也表示，當事人之一是機要人員，離職不受公務員規範。他也強調，現在是民主時代，測謊過程都有照法律進行，也送交議會，如果有適法性問題，議會也不能接受。對於白色恐怖的批評，林表示，如果不是政風處處理，纔會有私設刑堂問題。
林鶴明也提到，泄密的問題本來就不該存在在市府，不管公務人員、機要人員，都有相關法規規範，要有作業倫理，避免泄漏資料、影響市府運作、甚至是府會關係。但他也坦承，未來不再發生類似事情，就不會有測謊事情，儘量不會再做這樣處置。
至於未接受測謊就離職的黃姓機要，林鶴明表示，對方離職有個人考量，市府尊重，原因應該由本人自行說明，但他再度澄清，沒有因爲不測謊而逼退的事情 。他說，希望能把事情釐清，讓議會接受，市府態度是解決問題，不要因爲外泄造成府會誤會、甚至是府會失和。