平均2.5～6個月 廣達年終 笑傲代工廠同業

年關近，科技大廠年終獎金陸續入帳，廣達年終笑傲代工廠同業，今年平均爲2.5～6個月，比往年多了0.5～1個月，是近年來最佳水準，最高年薪可達20個月。至於去年全年員工平均年薪以20個月傲視同業的和碩，或許受到i12 mini不如預期影響，今年年終與全年年薪水準都相對低調；至於緯創年終平均比去年好，其中以伺服器部門最爲出色。

在疫情帶動筆電、伺服器需求下，廣達去年營收、筆電出貨量都創歷史新高，伺服器即使基期已高仍維持雙位數成長，前三季獲利也已超越2019全年水準，今年可望持續受惠於筆電需求狂潮，廣達董事長林百里與副董事長梁次震因而決定加碼年終，感謝員工辛勞。

以往廣達員工的年終水準約2～5個月，今年加碼至2.5～6個月，加上已經在10月發放的分紅，換言之，在當紅部門任職、表現好的員工，去年全年薪資最高上看20個月，PTT討論區有不少廣達伺服器事業部員工貼出羨煞衆人的年終水準，如兩年年資的二等專員就有6個月年終、一年年資也有5.6個月，羨煞衆人。

業務同樣橫跨筆電與伺服器的緯創，今年全公司平均年終優於往年，平均每位員工大約可拿到2～3個月年終，其中又以伺服器部門員工年終亮眼。

相較之下，和碩受惠於i11大賣而提高年終獎金，去年尾牙時豪氣喊出全公司員工平均年薪可達20個月，2020年遊戲機、筆電、新款iPhone SE都熱賣，耕耘多年的電動車業務也從谷底翻揚，但或許是受到i12 Mini銷售不如預期影響，和碩今年年終獎金非常低調，PTT討論區也有自稱是負責微軟部門的員工、考績A，年終卻僅有1.3個月，相當於全年只有15.3個月，恐怕和碩全公司年終平均值應是不如去年。

而在筆電、電視需求大增下，面板雙雄去年獲利可望出現難得的佳績，羣創除了先前已經發放的1個月年終獎金外，年前宣佈另外加發0.5～1個月激勵獎金給每位員工，友達除了1個月年終獎金外，年前還有績效獎金。