怕被開低!面試被問之前薪資「該老實說嗎?」 過來人曝1招自保

▲有些公司面試時,會問一些比較隱密的問題。(示意圖/取自Pexels)

記者曾筠淇綜合報導

公司在面試時,爲了更深入瞭解新人,有時就會問一些比較隱密的問題。一名網友日前發文表示,因爲她上一份工作只有23K的月薪,低於行情價一些,所以並不知道當新公司詢問到上個工作的薪資時,應該怎麼回答。貼文曝光後,立刻引發熱議,不少過來人熱心解惑。

這名女網友在Dcard上,以「面試問上一份工作薪水多少」爲題丟出討論,提到她上一份工作的薪資只有23K,然而,類似的工作內容在別家公司則可領到超過3萬元。由於上一間公司給她的薪水低於行情價,所以她並不知道當新公司詢問她之前的薪資時,應該要怎麼回答。

原PO擔心,如果老實回答,她就無法領到預期「3萬元以上」的薪水,但是說謊好像又不太好,到底應該誠實坦白,還是稍微上報一點點比較好呢?

▲被新公司詢問之前的薪資時,該老實說嗎?(圖/翻攝自Dcard)

貼文曝光後,網友紛紛留言迴應,「你誠實回答,對方開3萬元以下,你不要到職就好了」、「照實說耶」、「其實是查得到的,可以打到前公司跟HR確認,我是覺得老實講會比較好」、「有些公司會要求提供薪資證明喔,所以老實回答就好」、「當然報高,被查到剛好別去啊」。

還有些過來人建議,「其實可以不要透露的,因爲說實話會被壓價格,說謊話又經不起查驗,不如跟對方說不方便說」、「先試試看不要透露,直接說『我的預期薪資是...』」、「如果還沒拿到offer我通常死都不說」、「說前份工作有籤不能透露人事資訊合約就好了」。