女主管高雄徵才開38K找嘸人「不吸引人嗎?」 網見職缺搖頭:我跳過

原PO在人力銀行徵櫃姐,底薪開出每個月38K,工作環境和條件都不差,但就是沒人應徵。 示意圖/ingimage

南北薪資差異大,南部低薪已是衆所皆知的事,有一名女主管表示在人力銀行徵櫃姐,開出38K的月薪仍然沒有人應徵,她透露地點在高雄,工作內容不會太重,甚至還有冷氣吹也能滑手機,銷售技巧好一點的甚至還能領到7、8萬,但就是乏人問津。不少網友看到職缺是找櫃姐,紛紛打退堂鼓。

這名女主管在Dcard以「現在38K已經不吸引人了嗎?」爲題,表示104上面一堆職缺都開最低薪資,但她開出底薪38K,足足多了一萬元,若談吐、口條不錯還可以領5萬左右,銷售技巧厲害一點的人,領7到8萬不是問題。

原PO透露櫃姐上班時有空檔可以坐着滑一下手機,不會要求得要一直站着,而且休假、保障都符合勞基法,工作環境也很舒適,「冷氣超涼、廁所超乾淨,休息時間吃飯有很多選擇」,再加上主管很通情達理,犯錯都是溫柔勸導,這樣的工作條件,卻還是沒有人想做,讓她不解「難道現在不是科技業都沒人要做了?大家對工作的要求是什麼?」

貼文一出,留言一片吐槽,「重點,妳那個是業務」、「跟超商差不多的薪水,算了吧」、「要直接面對客戶,忙起來也沒辦法休息,吃飯可能要依照客人狀態調整,休假要輪休,大檔期可能還禁休,最重要的是還要背業績壓力,我選擇找辦公室見紅休躺平,薪水也比38K高」、「其實我覺得這樣的薪水算是符合工作內容而已,不算特別多,畢竟百貨公司要輪班、假日不一定休息、吃飯時間不正常,要付出這些38k真的還好」、「假日要排班的工作我一律跳過」。