哪吒汽車創始人發全員信：直面危機，提出六大改革措施

12月6日，哪吒汽車創始人、董事長兼CEO方運舟發佈公司全員信，信中方運舟回顧公司十年創業歷程，並坦誠當前哪吒汽車遇到的困難。作爲公司的創始人，他說“我負有第一責任，向大家深表歉意。”

自10月中旬以來，哪吒汽車遭遇經營困境。據此前公開報道，哪吒汽車已經進行了瘦身和組織架構調整，對此方運舟在公開信中首次完整地解釋和披露了哪吒汽車自救脫困、立足長遠發展的改革戰略。

方運舟在信中表示，接下來哪吒汽車將實施六大改革舉措。包括：堅定貫徹“以人爲本”，尊重人才，激發人才最大的創新動力和創新活力；推行全員持股計劃，讓每位員工共享哪吒汽車發展和奮鬥的成果；通過優化重組實現組織更加扁平高效、精簡中後臺、削減行政成本，推動年輕化；變革組織機制，建設一個更加透明、高效、廉潔、有活力的新哪吒；重塑企業文化，打造一支有理想、有闖勁、有擔當、有抱負的戰鬥鐵軍；市場戰略上，業務聚焦海外，專注在更符合市場期待、毛利率爲正的產品，國內適度競爭，放眼海外，努力打造全球熱賣車型。

方運舟表示，立足國內進行全球化擴張，就是哪吒汽車二次創業的答案，“這是經過深度思考，將堅定執行的策略。”通過上述一系列改革，哪吒汽車將在全力以赴實現IPO的同時，未來2-3年內能實現銷量一半在國內、一半在國外，2025年整體毛利率轉正，2026年公司整體盈利。

本文源自：金融界