美國海軍計劃「鉅額服役獎金」 留住戰鬥機飛行員人才
▲美國海軍正計劃提高「服役獎金」來吸引飛行員人才。（圖／翻攝自MARINES網站）
負責美國海軍人事管理的中將伯克（Robert Burke）29日向國會表示，由於戰鬥機飛行員和其他職務的吸引力逐漸下降，爲了試圖抵制航空業「挖角」的競爭，以及安撫飛行員因飛行時間缺乏而沮喪和擔憂，海軍正計劃「巨資」來留住軍事人才，將服役獎金期限延長及往上調整金額。
根據美國《Navy Times》報導，伯克發言人寄給記者的電子郵件中表示，目前各機種的總體保留情況良好，海軍航空部隊的高素質飛行員也能滿足所有艦隊的要求，但有些飛行員的良性發展正長期面臨挑戰。
如果美國政府接受獎金計劃，此次擬議調整飛行員的獎金將從12.5萬美元（約新臺幣379萬元）增加至15萬美元（約新臺幣455萬元）。
伯克在衆議院軍事委員會聽證會表示，預算的削減導致培訓飛行員的資金不足，這意味着飛行員的總飛行時間較少。該發言人在信件內也表示，海軍將繼續保留所各機種中級和高級飛行員，充分利用他們的經驗、領導能力以及培育資金，以確保最佳的戰備狀態，「這是至關重要的。」