沒工作、沒勞保也能領退休金！至少月領4000元到身故，條件曝光

中年失業、被裁員還能領退休金嗎？據勞動部勞工保險局（簡稱勞保局）指出，其實有3種方式可以讓沒有工作的人領到退休金，讓老年生活多一份保障。 示意圖／Shutterstock

國保老年年金給付即將發放入帳，繳國保的民衆受惠。不過，勞工累積了工作年數，退休後可以領勞工保險老年給付退休金，如果是從來沒有在職場工作，或是中年失業中斷職涯，離開職場、沒在上班，就沒辦法保勞保等沒有工作的情況，難道就不能領退休金嗎？據勞動部勞工保險局（簡稱勞保局）指出，其實有3種方式可以讓沒有工作的人領到退休金，讓老年生活多一份保障。

情況1.從來沒工作，按時繳納國民年金

國民年金保險有兩種老年保障，其中一個是「國保老年年金給付」，只要曾經加保過國民年金保險，繳過保險費，不論國保年資多長，年滿65歲時，就可以請領「老年年金給付」。

國民年金的納保對象，只要符合以下條件就會納保：

國保老年年金給付可以領多少呢？必須視保險年資長短而定，可以利用勞保局網站算式來看自己的試算結果。

情況2.從來沒工作，沒保過國民年金

國民年金保險的另外一個老年保障是「老年基本保證年金」，只要是民國32年10月1日（含當日）以前出生的人，不用繳國保，只要符合以下7個條件的就能請領。也就是說，年滿81歲以上的民衆，目前每月可領4049元的老年年金給付基本保障，一直到身故。

換句話說，民國32年10月2日開始出生的，如果沒有工作也沒保過國民年金就不能請領。

符合什麼條件才能請領老年基本保證年金呢？總共有7項，含有排富條件：

國保老年保障有2種「老年基本保證年金」及「老年年金給付」。 圖／勞工保險局

情況3.勞保＋國保合計達條件 領雙年金

勞保和國保若年資合併計算，只要達到「滿15年」可分別請領國保、勞保老年年金，也就是享有雙年金保障，這類的情況常常出現在曾經在職場工作，後來離開職場的族羣。

舉例說明，邱先生曾經有7年的勞保年資，平均月投保薪資17,000元，後來中年失業，改保國保，年資有12年，和原本7年的勞保年資合併計算，總共19（7+12）年，達到「年資合計滿15年」，可以分別請領國保、勞保老年年金。

邱先生可以領多少呢？計算如下：

勞保老年年金：每月3,922元（17,000元×7年×0.775%+3000元）

國保老年年金B式：每月3,083元（19,761元×12年 ×1.3%）

＊備註：已領取勞保老年年金者，國保老年年金按B式發給

國保+勞保雙年金：每月3922+3083=共領7,005元。

如果邱先生採月領，領了2年7個月，總共217,155元，就會比選擇一次領取勞保老年給付金額（17,000元×7個月=119,000元）還要多，活到老領到老。

國保9月發放行事曆整理

國民年金保險除了退休金給付，還有5大給付保障，包括「老年年金給付」、「生育給付」、「身心障礙年金給付」、「遺屬年金給付」及「喪葬給付」，若符合給付請領條件，不管國保年資多長，都可以依規定請領給付，9月有多項給付也會發放，入帳時間可參考以下整理：

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