錄取率不到1％！華信航空睽違7年招空服員 破千人報名

華信航空7日舉辦客艙組員初試，報到相當踊躍，預計錄取12名。（華信航空提供／蔡明亙臺北傳真）

本次招募將甄選出具服務熱誠，符合華信航空企業精神的客艙組員。（華信航空提供／蔡明亙臺北傳真）

華信航空因應ATR新機引進、國內離島航線增班及國際航線陸續復飛的人力需求，睽違7年舉辦客艙組員招募，採網路報名，從8月9日至18日止，共吸引1332人報名，報名相當踊躍。今日在華航集團松山園區進行客艙組員初試甄選，這次招募預計錄取12人，錄取率不到1％。

華信航空表示，這次客艙組員招募報考者素質優秀，許多碩士生、國外學歷、醫護、公職及教職人員，更有不少國籍及外籍航空的空、地勤人員前來報名。

經專業完訓後，預計2025年1月春節期間即可爲旅客提供優質服務。（華信航空提供／蔡明亙臺北傳真）

通過初試者將於9月14日複試，將選出具有服務熱誠、個性積極主動，符合華信航空企業精神的客艙組員。經綜合評選及體檢合格者，將個別通知錄取於11月到華信航空報到，接受空勤職前訓練課程。

華信航空說明，錄取者經專業完整訓練，預計明年1月完訓後上線，春節期間即可爲旅客提供優質服務，派飛華信航空國內、外各航點，工作地點則以高雄、臺北基地爲主。華信航空視員工爲公司重要資產，打造健康及安全的友善工作環境，提供員工良好的專業訓練、薪資福利及工作條件，尤其每年提供免費機票供員工本人、父母、配偶及子女出國旅遊，這是航空業特有的福利，也是年輕人最嚮往的職業之一。