陸防長神隱逾2周 解放軍報:推動幹部能上能下常態化

大陸國防部長已超過兩週時間未公開露面,引發外界高度關注與諸多揣測。(歐新社)

大陸國防部長李尚福已神隱逾兩週時間,解放軍報週日發表題爲「激勵幹部奮發有爲擔當作爲」的文章,強調要「推動幹部能上能下常態化,解決好不作爲問題」,「推進領導幹部能上能下,是糾治不作爲的有效手段」,引發外界諸多聯想。

李尚福今年3月出任大陸國防部長,他最近一次公開露面是8月29日在第三屆中非和平安全論壇上致詞。美國華盛頓郵報週五援引兩名未透露姓名的美國官員的話稱,李尚福因「腐敗」而接受調查,並可能被免職。

路透則報導,這次調查與大陸軍備採購有關,但未具體說明案件涉及的裝備類型。華爾街日報也引述一位接近中國決策層的人士透露,李尚福上週被帶走問話,美國官員稱他已被免職。

中共解放軍報17日在二版發表的這篇評論文章指出,「當前,領導幹部亂作爲的現象還一定程度存在,有的急功近利、好大喜功;有的拍腦袋做決定,搞『形象工程』『政績工程』;有的蠻幹亂幹、不按規律辦事,造成工作失誤」。

文章強調,要「推動幹部能上能下常態化,解決好不作爲問題」。解放軍報稱,當前共軍個別幹部存在不擔當、不作爲的問題。「有的工作不在狀態,不思進取、得過且過,『當一天和尚撞一天鐘』;有的工作標準不高,只求過得去、不求過得硬;有的不願擔責任,遇到矛盾推拖繞躲,搞『擊鼓傳花』」。

解放軍報表示,「對這些心態『佛系』、狀態『躺平』、工作『擺爛』的幹部,絕不能放任不管、聽之任之。推進領導幹部能上能下,是糾治不作爲的有效手段」。

解放軍報最後強調,「特別應注重在重大斗爭中磨礪幹部,促使幹部加強鬥爭精神和鬥爭本領養成,着力增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力。同時,不斷完善選人用人機制,注重在重大演習、聯合訓練、搶險救災等重大任務中考察幹部,真正將那些關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出去的幹部識別出來、選準用好」。