劉強東卸任

4月7日，京東集團發佈公告稱，京東集團總裁徐雷將接替劉強東出任京東集團CEO，負責日常運營管理，同時徐雷以執行董事身份加入京東集團董事會。劉強東繼續擔任京東集團董事局主席，他將把更多精力投入到長期戰略設計、重大戰略決策部署、年輕領軍人才培養和鄉村振興事業。

京東集團CEO徐雷

來源：京東集團

徐雷逐步走上前臺

這是徐雷在不到一年時間裡的第二次升職。

2021年9月6日，京東集團宣佈，京東零售CEO徐雷升任京東集團總裁，負責各業務板塊的日常運營和協同發展，向京東集團董事局主席兼CEO劉強東彙報。當時的公告表示，徐雷升任京東集團總裁，協助劉強東開展相關業務工作後，劉強東將把更多的時間投入到長期戰略設計、年輕CEO培養和鄉村振興事業中。

徐雷2009年正式加入京東，先後任京東零售的銷售和營銷部門多個領導職位，包括營銷及品牌負責人、京東無線業務部負責人以及平臺運營負責人。

2017年4月，徐雷成爲京東集團CMO（首席營銷官）。2018年7月，徐雷擔任京東零售CEO。在2019年1月19日京東商城的年會上，徐雷代替劉強東成爲年會主講人，並宣佈了“以信賴爲基礎、以客戶爲中心的價值創造”理念。該事件也被外界解讀爲徐雷可能是京東“二把手”的後備人選。

徐雷也多次出現在京東各項重大活動的前臺。無論是京東集團赴香港上市，還是京東健康和京東物流的上市，劉強東都未出席，徐雷作主要發言，擔任京東財報電話會的主講人。

京東集團公告稱，徐雷自2018年7月擔任京東零售CEO期間，連續數年帶領京東零售業務實現高質量增長，並推出了供應鏈中臺建設和全渠道戰略，加速培育了京東新的增長曲線。此外，徐雷領導搭建了京東的市場營銷體系、公關體系，以及平臺運營體系，推動了京東向移動化的戰略轉型。他還主導設計了京東618營銷活動，並率先將京東的供應鏈能力進行對外開放賦能。徐雷亦任達達集團和萬物新生集團董事。

徐雷自2021年9月任京東集團總裁以來，對於各業務板塊的日常運營和協同發展也做出突出貢獻。經過三年多的運轉，由各業務板塊、職能體系負責人組成的戰略執行委員會（SEC）和集團幾十位一線業務部門負責人組成的戰略決策委員會（SDC）已經形成了良好的集體決策和快速響應機制。

京東集團還介紹，目前，京東集團80後管理者佔比已達到91%，正在成爲京東集團的中堅力量。

劉強東仍掌握京東控制權

參與重大戰略決策部署

2022年2月3日，京東發佈公告宣佈公司董事會主席劉強東將向第三方基金會捐贈62376643股B類普通股作慈善用途，並且已經向美國證券交易委員會提交相關文件。根據2月2日京東每股73.2美元的收盤價計算，這筆捐贈價值近150億元人民幣。

本次捐贈後，劉強東對京東依然有掌控權。2021年4月，京東在港交所提交的文件顯示了京東的最新股權情況。其中，劉強東持股4.345億股普通股，佔股13.9%，佔總投票權的76.9%。其他京東高管徐雷、許冉、張雱持股低於普通流通股的1%。本次捐贈後，劉強東所持股份縮減至3.6億股，所持股份仍然高於沃爾瑪，同時投票權依然占主導地位。

此次人事任命調整也強調，擔任京東集團CEO的徐雷，需要向仍爲京東集團董事局主席的劉強東彙報。劉強東將把更多精力投入到長期戰略設計、重大戰略決策部署、年輕領軍人才培養和鄉村振興事業。

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編輯：張楠 於紅波