勞工退休金改革報告避談年改？ 工鬥批報告簡略：沒提方案

立法院明天邀請勞動部就「勞工退休金制度(含勞退、勞保)改革，增進勞工退休生活保障」進行專題報告並備質詢。（報系資料照）

立法院明天邀請勞動部就「勞工退休金制度（含勞退、勞保）改革，增進勞工退休生活保障」進行專題報告並備質詢，未料今天曝光的報告卻僅有3頁，工鬥批評，勞動部報告，既不敢談勞保年金改革方案，又不敢提勞退僱主提撥比例再提高，面對勞工退休保障不足的根本問題，勞動部只會叫大家多多自提勞退，再來可能就是自求多福多儲蓄多投資了。

工鬥表示，「專題報告」，扣掉封面封底，實質內容才3頁A4，內容基本上只在講勞保勞退投保及扣繳現況，完全沒提到勞工現在面臨最大的問題，就是勞工退休保障不足。

工鬥指出，勞動部通篇報告根本沒提到改革方案，也沒有提要如何增進勞工退休保障，除了仍在溝通尋求共識外，唯一稱得上方案的，就是「鼓勵勞工提高勞退新制自提比例」，但勞退新制僱主提撥6％對於勞工退休保障的不足，早已是人盡皆知的事實，愈是低薪的勞工，對於勞退愈是沒有期待。

工鬥強調，我國現在會面臨勞工老年退休保障不足，除了少子化的社會結構問題，整體薪資提升追不上物價漲幅，更是重要因素；退休保障不足可說是勞工低薪問題的延伸問題，整體社會低薪和少子化，難道不是國家責任，不是政府應該解決的問題，而只會叫勞工自己多儲蓄存錢投資？這算甚麼勞工退休制度改革報告。

針對這樣的唬弄、敷衍與逃避問題，工鬥呼籲，立法委員在明日會議中嚴加質詢，並在這個預算會期嚴加監督外，也要提醒執政黨和勞動部，勞工退休制度攸關超過我國超過千萬國人的退休生計，若再加上其家庭成員，完全適足以影響我國2024總統及立委大選的主要族羣，若勞動部對於勞保勞退保障問題，還要如此避重就輕，恐怕只會引來基層勞工民意反彈，甚至激發勞工更激烈的行動而已。