勞保負擔比 林伯豐籲政府多扛點

但他還是認爲，基本工資調漲應「等到疫情結束」，若基本工資非調不可，建議勞保負擔比政府應多承擔，由現行7：2：1調整爲6：2：2。

工商協進會與臺灣美國商會30日舉行「臺美企業圓桌會議」，會前林伯豐受訪意有所指表示，若基本工資調升6％，政府也應帶頭爲公務員加薪6％，企業也可以爲員工加薪6％，「大家高興一下。」

林伯豐強調，目前疫情仍充滿「不確定性」，防疫警戒仍有諸多限制，影響企業正常營運，況且現在仍有多數企業受創需要紓困，實在不是討論基本工資好時機。

林伯豐表示，政府決定調漲基本工資，企業界還是會尊重且儘量配合，但是，既然政府如此有心要照顧勞工，勞保負擔比政府就應多承擔，而不是要企業負擔，因此建議企業、勞工與政府的勞保負擔比，由現行7：2：1調整爲6：2：2。

林伯豐還說，若政府認爲調整勞保負擔比有困難，那麼對受創紓困的企業，及放無薪假的勞工，政府應「全額」補足差額，而不是部分補貼，並給予因疫情受創的企業人才培訓以及薪資補貼。