藍委提案適用期薪資至少80％ 勞動部長迴應了

勞動部長許銘春13日迴應，相信立委提案立意良善，但勞工不會因爲處於適用期就排除勞基法適用。（本報資料照片）

國民黨立委牛煦庭日前提出欲修正《勞動基準法》，使「試用期法制化」，薪水不得低於應聘工資80％，民進黨立委王定宇則質疑，等同僱主能給比22k還低薪資。勞動部長許銘春13日迴應，相信立委提案立意良善，但勞工不會因爲處於適用期就排除勞基法適用。

立法院社會福利及衛生環境委員會13日審查立委提案《工會法》、《勞動基準法》、《中高齡者及高齡者就業促進法》修正草案。

針對國民黨立委欲提案修正勞基法，使試用期薪水低於應聘工資80％，勞動部長許銘春會前表示，相信立委提案出發點良善，只是法令如何設計得更完善，保障勞工權益、勞資和諧，可以充分討論，但處於適用期的勞工權利義務範圍，勞資雙方都必須遵守，並不會因爲適用期，就排除適用勞基法。