科技男下班「提早1分鐘等電梯」被裁員 告贏公司關鍵曝

員工提早一分鐘下班去等電梯算不算早退？引發熱烈討論。（圖／shutterstock達志）

大陸武漢一位在科技業任職的陳姓男子，遭公司以多次早退爲由資遣，但陳男無法接受，一狀告上法院，陳男被發現確實常常提早一分鐘離開工作崗位，去等待電梯下樓打卡回家，但法院認爲，公司沒有提醒陳男違規，也沒有給予改善時間，而是等到資遣時才告知，此舉明顯不當，裁定公司必須支付陳男補償金。

法院認爲，公司以提早1分鐘離開，即認爲員工「早退」並不合理，且公司應該按月檢視員工的出缺勤狀況，未曾當面告知陳男違反公司規定，也沒有提出懲處或改善方法，僅在裁員時提出，此行爲不當。

儘管陳男在入職時簽約，願意遵守員工手冊規定，該手冊載明遲到或早退六次以上的行爲屬嚴重違法公司紀律，陳男也被監視器拍到至少六次在下班時間前一分鐘離開座位去等電梯，但法院仍裁定，公司違法開除陳男。

話題引起大陸網友熱議，「資本家的醜陋，那提早到的算不算加班」、「時間有誤差，一兩分鐘應該不能算遲到或早退」、「最大問題應該是之前都沒告知吧，突然就用這理由開除。」