「靠這5招」爭取好年終 看看你比較適合用哪一招？

年終獎金代表的是企業主對上班族的表現評價，也同時反映公司的營運及獲利狀況。示意圖／Ingimage。

1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，時值歲末年終，正是公司行號考覈員工績效表現的時候，而部門主管的評比意見也攸關着年終獎金髮放多寡，常聽到職場如戰場，關鍵時刻必須使出5招大刷存在感，讓主管只記得你的好。

1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，隨着年終績效考覈時刻逼近，許多上班族擔心年終獎金縮水，從領年終變成「0年終」，年終獎金代表的是企業主對上班族的表現評價，也同時反映公司的營運及獲利狀況，建議年終不如預期的朋友，與其埋怨公司與主管，不妨理性思考「轉職」的必要，1111人力銀行目前有高達61.8萬筆工作機會，以「餐飲旅宿業」、「一般服務業」與「資訊科技業」的工作機會數高居前3名，時值歲末年終，產業求才若渴，呼籲有年後有轉職打算的朋友，起身投出履歷，找到一間懂你價值的公司，爲自己開闢新職場。

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