凱基人壽 蟬聯幸福企業金獎

凱基人壽打造幸福友善職場蟬聯2024幸福企業金獎榮耀，由新北市副市長劉和然（左）頒獎，凱基人壽副總經理蔡明春代表領獎。 圖／凱基人壽提供

凱基人壽積極推動工作生活平衡的幸福職場，今年參與1111人力銀行舉辦的2024幸福企業票選活動，經由網路票選及秘密客評比，最終從4,000多家企業中脫穎而出，連續兩年榮獲金獎肯定，顯示凱基人壽在員工福祉的作爲獲得高度肯定。

許多研究指出，快樂的員工生產力和創造力都更高，凱基人壽從各面向提供員工職場安全感與快樂感，貼心在每個員工重要階段妥適規劃各項福利措施，包括結婚、生育津貼及健檢等財務補助；爲打造友善家庭職場，凱基人壽提供優於法規的產假及陪產假天數，讓員工產後能獲得充分的休息與陪伴，同時可有更充裕的時間適應育兒新生活。

此外提供健檢假及生日假，員工可以在健檢年度使用公司健檢福利，關注自我的健康狀況，或是每年生日時，安排旅遊或休息，爲生活充電；爲鼓勵員工回饋社會，凱基人壽每年更提供4天志工假，從心理到生理全面性的關懷員工，推動員工、企業與社會的共好三贏。

除關懷員工的身心靈健康外，凱基人壽爲協助員工達到長期儲蓄、累積財富及保障退休生活，提供員工福利持股信託，參與的員工每月可自行決定提撥金額，同時公司將100％相對提撥投入計劃，且參與計劃的員工不分職等，皆可享有同樣獎勵金額與比例，2024年度整體參與率高達91.2％，顯見員工用行動與公司共好共榮，共同邁向卓越。未來也規劃持續投入資源，爲員工爭取更多元、更具彈性的福利，提升員工幸福感。

未來凱基人壽將落實金控策略，持續凝聚員工向心力，貢獻所長，攜手以ONE KGI服務展現全方位金融服務集團的市場競爭力，協助客戶進行多元保障規劃，提供更完善的保險服務，在乎你的在乎，幸福你的人生，持續朝向成爲最受推薦和信賴的壽險公司目標前進。