橘色徵才 基層月薪上看50K

各餐飲集團爲把握復甦商機、加速展店。惟橘色集團執行長袁保華表示，橘色經營策略是「先有人才，服務至位，纔會開店」，此次徵才是爲確保集團服務品質一致性，併爲集團發掘並培養具潛質的儲備幹部，進而能「與集團牽手走遠路」。

橘色集團以被稱爲「鍋界愛馬仕」的橘色涮涮屋起家，旗下五大餐飲品牌共九個據點，去年餐飲營收達8億元、年增10％；今年儘管不展店，但因消費復甦，營收增幅仍上看10％。

袁保華表示，面對產業環境變動，橘色已連三年調薪，累積調幅達20％，未來四年也將年年加薪。