淨零轉型衝擊大 2050年1行業恐失業逾4萬人

臺灣宣示2050年達成淨零排放，將如何衝擊我國勞工？勞動部委外研究發現，電子零組件業減少的就業人數則是最多，到2050年有逾4萬4000餘人失業。（本報資料照片）

臺灣宣示2050年達成淨零排放，將如何衝擊我國勞工？勞動部委外研究發現，淨零政策將對耗能產業的就業市場影響顯著，負面影響幅度可能超過3成，其中燃氣供應業如果不因應、不轉型，其受到的負面影響幅度到2050年高達84.1％，相當於屆時將逾4800位勞工失業；電子零組件業減少的就業人數則是最多，到2050年有逾4萬4000餘人失業。

爲深入瞭解淨零轉型對我國就業市場的可能影響，勞動部勞動及職業安全衛生研究所委外執行「推動淨零轉型對勞動市場影響之國際比較研析」。

勞安所指出，淨零政策對大多數產業的就業影響僅在正負5％內，但對耗能產業的就業影響顯著，隨着2050年目標逼近，負面影響幅度可能達到10％至30％，例如燃氣供應業、砂石及其他礦業、石油及煤製品製造業。

根據研究，以淨零政策對各行業就業的影響人數來看，電子零組件業失業人數最多，從2025年的1萬708人逐年攀升，到2050年將有4萬4599人失業，其次爲金屬製品業，到2050年將有3萬909人失業、批發業則是2萬1445人失業。

改以淨零政策對各行業就業的影響幅度來看，燃氣供應業遭受的負面影響最高，從2025年的7％逐年攀升至2050年的84.1％，也就是到2050年將有4896人失業，其次爲砂石及其他礦業，到2050年受到的負面影響爲57.6％、592人失業，石油及煤製品製造業到2050年受到負面影響爲46.5％、2402人失業。

勞安所組長林詩騰解釋，產業因應淨零排放，將陸續採用新設備與製程，基層的勞工例如機械設備操作、組裝人員，將受到最大的衝擊。

他提到，研究顯示，企業對於推動淨零排放的主要挑戰，有51.45％企業指出缺乏技術專長、52.70％認爲資金不足。人力運用方面，89％企業在人力資本保持不變、10％表示人力有所增加。企業普遍認爲需提升員工專業能力，特別是節能和碳盤查。