《金融股》元大金徵才 首度招募投資研究MA

元大提供具挑戰性的工作職缺、具競爭力的薪資福利制度。招募的理財業務人員是公司營收成長的精銳、法令遵循人員則是金融業所有業務的根基、資訊及資安人員替客戶創造安全便利的交易平臺、而數位金融人員更是創造未來的先鋒，多樣人才建構元大安全便利又穩固的營運基礎，元大更透過多元職能訓練，協助員工持續增加永續任職的能力。

元大金控今年儲備幹部(MA)計劃提供5大類職務機會，分別爲策略發展、投行法金、數位金融、理財金融及投資交易，因應集團旗下的元大臺灣50(0050)、元大高股息ETF(0056)，今年特別增設投資研究MA。MA必須經過2年半的紮實培訓，包含課程訓練、輪調見習、專題報告與實務歷練，並在金控功能長及執行長指導下，參與集團重要業務專案。