接手大同醫院 高雄長庚:留任者加薪沿用現行福利

高雄市立大同醫院經營權易主引風波,高醫與市府合約年底到期,將由長庚接手;高雄長庚今天表示,留任的一般正式員工每月加薪5000元,並延續年資及現行福利制度。

大同醫院委託高雄醫學大學附設中和紀念醫院經營15年,合約將於今年底到期,高醫未取得新合約,改由高雄長庚醫院承接。不少院內醫護人員擔憂未來職涯、薪資、福利等,更有醫護私底下表示,長庚強調薪資優於現況仍無法令人安心。

高雄長庚今天發佈新聞稿表示,保證留任大同醫院一般正式員工福利均比照現有,並且每人每月加薪新臺幣5000元;留任後的「年度特休日數」也將延續,此外將全部沿用現行福利制度,包括就醫優待、員工子女教育補助等。

長庚強調,爲落實長庚承諾保障未來工資計算優於現狀標準,對於大同醫院113年8月31日前已到職且留任的一般正式員工(不分職級),將於114年每人每月加發5000元,到時一定會將保證事項載入議約條文。

針對主治醫師薪資,長庚指出,將另協商保障優於現有工資計算標準;定期契約護理人員則概括承接並優於現有條件,並鼓勵轉任正式員工。