交匯點評︱激發青年科技人才活力，爲未來科技創新“蓄能”

在11月7日召開的江蘇“全省科技大會暨全省科學技術獎勵大會”上，青年科技人才的表現格外亮眼。超過41%的獲獎項目由45歲以下的青年科技領軍人才領銜完成，其中，有13名“80後”人才斬獲一等獎項目，這一數字創下了歷年之最。

青年科技人才作爲科技創新的“中流砥柱”，其勇於探索和敢於開闢新賽道的精神，是推動科技進步的關鍵。以東南大學生命健康高等研究院教授柴人傑爲例，他領銜完成的原創性研究成果“通過基因治療恢復耳聾患者聽覺功能”，在全球耳聾基因治療領域實現了“從0到1”的原創性理論突破，成功爲15名重度耳聾患者恢復了聽力功能。今年，他憑藉這一成果，榮獲了“省科學技術一等獎”和“省青年科技傑出貢獻獎”。

柴人傑的成功，是江蘇全方位呵護青年科技人才的一個縮影。近年來，江蘇推出一系列引導激勵青年科技人才潛心科研的政策。如江蘇省科技廳新設“攀登”專項，重點支持35歲以下、具有發展潛質的優秀青年科學家，給予5至8年長週期支持；同時，每年資助1000名以上優秀青年承擔省傑出青年基金、優秀青年基金、青年基金項目；開展首批“應用基礎研究特區”試點，引導支持青年科技人才甘坐“冷板凳”、勇闖“無人區”等，都爲青年科技人才的茁壯成長提供了豐厚的土壤。

在這樣一系列政策的滋養下，一批批由青年科技人才主導研發的原創技術如雨後春筍般破土而出，如“世界首次發現引力子激發”“全鈣鈦礦疊層電池轉化效率刷新世界紀錄”等突破性成果，不僅展現了青年科技人才的卓越創新能力，更爲江蘇乃至全國的新質生產力發展奠定了堅實的基石。

呵護青年科技人才成長，是爲發展新質生產力築牢根基，是爲科技創新的未來“投資”。江蘇的實踐表明，通過政策支持和環境營造，能有效激發青年科技人才的創新活力。期待越來越多惠及青年科技人才的好政策出現，讓科技之花在青年手中綻放得更加絢爛。（胡安靜）

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