護理大量離職!急重症醫嘆「燃燒殆盡」:快崩壞了

亞東醫院急診醫學部主治醫師朱聖恩,分享亞東醫院急診重症的狀況。(圖/示意圖,資料照)

護理人員離職率提升,許多醫療院所出現關牀潮,亞東醫院急診醫學部主治醫師朱聖恩昨(15)日表示,醫院急診室在人力有限的情況下,搶救兩名40多歲的OHCA病患,用掉全院最後兩臺葉克膜、兩張加護病牀,同時還得處理心肌梗塞、中風、疑似A流感患心肌炎、裝呼吸器等多名病患,急診團隊讓創下零死亡的紀錄,他形容這是「燃燒殆盡」的一夜,感嘆醫護的制度再不改變,將走向崩壞。

朱聖恩於臉書指出,急診連續兩個40多歲的OHCA(到院前心肺功能停止),前後掛號只差3小時,都啓動ECPR(體外心肺復甦急救),需要使用葉克膜及心肺復甦術,其中一人必須緊急輸血,當天晚上用掉全院最後兩臺葉克膜機,同時也用掉最後兩張加護病牀。

朱聖恩表示,處理這兩名重症病患的同時,還有多名病況不一,急須處理的病患,包括心肌梗塞急送導管、大中風且意識不清、疑似A流感患心肌炎、裝呼吸器、拒絕心肺復甦術和使用維生醫療等。

朱聖恩說,「下班前被燃燒殆盡,這樣的團隊讓這一晚急診創下零死亡的紀錄,每一個想活下去的,我們都努力承接,完美地達成身爲急診人的使命。」他強調並非在炫耀醫療團隊多偉大,而是想凸顯制度有多麼可笑,因大量護理離職,小夜排不出護理人力,重症急救區只能排出兩個護理師,後來在護理長增派一個護理師、實習生及其他單位支援的情況下,暫時解決人力不足的問題。

朱聖恩表示,在急診做重症,護理人力最重要,護病比至少要2:1,否則不可能做得起來,「我們只花了1/10的人力、1/3的薪水,這是否能長久?」他感嘆醫護經過良好的訓練,可同時處理多位急重症,但制度下每個月只領到4~5萬薪水,還得要輪夜班,這種薪資在臺北根本無法養活一個家,「制度到底怎麼了?我們真的在救人,卻只能領這樣?」他強調,制度若無法自我檢討,「樂見一切走向崩壞。」