韓國女性就業率排OECD第31位 連續20年處於下游

（示意圖／路透社）

根據韓國經濟人協會（韓經協）的調查，韓國女性就業率和經濟活動參與率等就業指標，在過去20年來長期處於經濟合作發展組織（OECD）的後段班。當地媒體認爲，韓國在營造女性友善的就業環境和家庭照顧協助仍有明顯不足。

韓經協分析OECD的38個成員國15至64歲女性的就業狀況，截至2023年，韓國女性就業率爲61.4％，在成員國中排名第31位；經濟活動參與率爲63.1％，同樣位居第31位。就業率相比2003年的第27名，20年間下滑了4名，且未曾突破第26位，長期處於後段水準。女性經濟活動參與率也僅從第32位上升1位，表現平平，顯示性別平等就業政策未能帶來顯著改善。

調查特別指出，以2021年爲基準，韓國有未滿15歲子女的女性就業率僅爲56.2％，在被稱爲「30-50俱樂部」（國民收入超過3萬美元且人口超過5000萬的經濟體）的7個國家中排名墊底。相比之下，德國、日本和英國等國家的女性就業率均超過70％。

韓經協認爲，韓國在創造彈性工作環境和家庭照顧政策方面的不足，是女性就業率長期偏低的主因。與德國、日本和英國相比，韓國對工時的限制過於僵化。韓國規定每週工時限制爲40小時，延長工時最多隻能增加12小時，而德國、日本和英國則以月爲單位進行彈性調整，方便勞工靈活安排工作與家庭生活。