郭臺銘重整夏普再出招 大徵百名日語人才
鴻海集團和夏普於4月簽約後，鴻海董事長郭臺銘如何重整規劃夏普外界相當關注！爲解決語言及文化差異，計劃招募百名「日語需求」相關職缺，更在夏普內部推動「全英語」溝通環境，顯示加強國際化及加速雙方溝通的決心。
郭臺銘爲了解決語言及文化上的差異，推動夏普內部使用英語作爲官方溝通語言，包含企業標語、會議資料、內部開會及簡報等，現在更計劃展開大規模挖角，邀招募近百個「日語需求」相關工作職缺，包含了財務會計、投資主管、日文業務行銷專案主管、日文經營管理專案主管及日文PM（產品經理）專員等。
更有一位臺灣索尼的中階主管表示，最近連續接到好幾通獵人頭業者的電話，都是來幫鴻海找人的，開出薪水加倍的條件，相當不錯。顯示鴻海將挖角箭頭瞄準索尼等日商，市場認爲，是由於索尼與夏普的業務相近，所以臺灣索尼主管對日本企業文化相當熟悉，很自然成爲郭董挖角的第一首選。