觀念平臺－俄烏戰爭是臺灣廣納人才的機會

俄羅斯入侵烏克蘭引發了自二戰以來歐洲最大的難民潮。在烏克蘭4千4百萬人口中，大約四分之一流離失所。此外這場戰爭也產生了一個較小羣體的難民潮：估計到俄國與歐洲交通完全斷絕前，已近25萬的俄羅斯人選擇倉促拋下一切，流離國外。到4月初只剩通往土耳其以及中西亞各國的渠道尚保通暢。而這些流亡俄人主要爲年輕、受過良好教育、且社經資源相對富裕。其專業主要爲高科技、具高度地域轉換、且遠程工作技能；其他專業人士還包括記者、社會運動推動者、藝術家、研究學者，或非政府組織人員。或許這些菁英沒有經過戰爭的摧殘，但其前途未卜所受的壓力，實是另一種類型的難民。

入侵烏克蘭不久後，俄羅斯實施禁止批評官方所謂的「特別軍事行動」鎮壓措施，加上日益嚴重的國際制裁措施，由於專業人士可接收外界資訊，大多已經瞭解俄羅斯勢必陷入孤立，留在國內無力迴天的情況下，前景註定黯淡。例如摩根大通預測其他今年經濟成長率爲 -11％，國際金融研究所（IIF）更預測爲-15％。即便日後情勢改變，也已知其國內發展已近毫無希望。如戰爭結束後一旦政策改變，在沒有斷航加上俄羅斯政府的目前政策阻擋，人才出逃的情況應只會更加嚴重 。

由於俄烏流亡人士大多位於歐洲，對這些收容國家的經濟負擔瞬時加重。其他國家若是願意接納，不僅符合人道精神，更助歐盟解決難民激增燃眉之急。烏克蘭戰火蹂躪，百業殘破，一時高技術人才恐怕無法在其國內復員。

另外，緣於地理、語言、文化之故，成爲在俄羅斯人出逃聚集最多的中、東歐及西亞（特別是前蘇聯加盟共和國）受普丁政權拖累之故，已常遭不友善態度對待。因臺俄非直接敵對國家，該國移民對臺灣之國安顧慮應較低。臺灣民衆一般也比較沒有因爲憎惡俄羅斯政府所產生對俄人的歧視。對某些俄烏流亡人士來說，可能是一個安身立命的好選擇。

然而，選擇到亞洲國家定居的俄人所付自身成本（適應文化、種族、語言差異）較定居歐美爲高。另外，臺灣和俄烏兩國的雙邊往來也比較有限。儘管爲了吸引外國人才，臺灣從2018年初就已經開始實施外國專業人才延攬及僱用法。外國的科技，藝術，體育等等專業人才都可以申請就業PASS卡或就業金卡來臺定居就業。這些管道固然爲外國人才來臺打開了一扇門，但是提出申請的主動權還是在申請人手上。如果要吸引俄烏兩國專業人才來臺定居，我國必須更積極的推出結合就業，就學，難民救助的專案，並在當地及鄰近國家更積極的推展這個人才延攬計劃。

由於地理及人文的關係，臺灣長期欠缺對東歐、中西亞的瞭解。此次俄烏戰爭給臺灣帶來一個機會，藉由吸引兩國人才來彌補臺灣所欠缺的人力資源，特別是基礎科學、人文學科、藝術，以及運動項目。不僅可以更加豐富臺灣文化多元性，更發揮人道精神，接納流離失所的遷移人才，分擔歐盟國家移民暴增的壓力，爲臺灣在國際上廣結善緣，利人利己。