公職菜鳥「上3天想離職」!科長竟威脅扣薪賠錢 網揭內幕:快逃

▲女子入職3天發現自己不適合公家體系想離職,竟被主管臭罵一頓。(示意圖/翻攝pakutaso免費圖庫)

圖文/CTWANT

不做的最大!近日有某公家機關的約聘僱人員發文表示,她只做3天就發現自己不太適合公家體系,於是向女科長申請離職,沒想到被對方罵到臭頭,科長更威脅,如果直接曠職不去會扣薪水,到時候可能領不到錢還要賠錢,讓女子煩惱不已,貼文曝光後也引發網友熱議。

原PO近日在Dcard公職板以「#詢問 入職三天想離職」爲題發文,透露她在公家機關只做了3天,真的感覺自己不太適合公家體系,於是當天去找女科長提離職,「不出所料被科長臭罵一頓,因爲科裡一直很缺人,我的前手只做了3天就去別的單位,如果我再走科長會很難請人。」

所以科長不但一直罵她,還威脅她不能直接曠職不去上班,否則會扣薪水,到時候可能領不到錢還要賠錢,但科長又曾說過,雖然原PO簽了契約,但他們那邊還沒簽,這也讓原PO相當困惑,「我可以直接曠職3天被開除就好嗎?曠職3天還要上離職籤嗎?未來我應該不會做公家機關了,所以曠職3天除了以後做公家會被打聽之外,會有其他影響嗎?真的需要賠錢嗎?」

貼文曝光後也引發網友熱議,「弄到連續2個人都3天走,感覺機關或科室的問題比較大。而且講真的啦,自己的單位什麼鳥性大家心裡都清楚啦,上一次人跑的時候就要想怎麼留才了啦,甚至人進來前就要想好了,只會怪在原PO身上根本就是無能狂怒」,而原PO則迴應,「前一個人是議員插進去的,做第三天被議員介紹去另一個職位,我只知道他們一直很缺人就是了。」

也有網友認爲,「不至於賠錢,但建議您還是寫個簡單的離職簽好了。科長的確是該煩惱,被分到2個人都走了,後續再跟上面要人應該更困難。但幹你屁事呢?」「離職最大,這道理在哪都適用,民間機關適用,公家機關絕對適用到爆」、「你好,建議離職,連公家單位要離職還要被罵,這科長是忘記自己在公家了吧」、「敢威脅妳就直接曠職,到時候看誰緊張」、「離職最大,妳在擔心什麼?剛出社會嗎?」「新人才剛進來,要走還敢罵? 趕快走是上策,妳聰明,是北部的地方政府吧?」

對此,原PO也在留言區坦承,「抱歉,我真的剛出社會……我第一次離職,我連離職籤都是今天才知道」,並透露自己是在東北部的公家機關工作,而且科長還批評她這種工作態度,以後出去沒人要,「我就想說既然我態度這麼爛,妳幹嘛不放我走?」至於是什麼單位?原PO則表示不方便透露,「但我進來之前,有家人跟我說不要進去這個單位,很可怕!我還不信邪,現在信了。」

也有網友熱心爲原PO解惑,「考績法規定是連續曠職4天以上,或一年內曠職達10天,單位可以一次記兩大過免職,不過不論是正式或約聘,主管都不能阻止離職,建議直接跟會計確認,且約聘人員離職並沒有預告期規定,只需有書面告知哪天離職就好。」

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