公務員薪資開始趕超互聯網，年薪80萬

爲大力引進高層次緊缺急需人才，浙江省金華市決定公開招聘15名聘任制公務員。其中最高年薪達到匹敵互聯網的80w，而且此次招聘也有諸多與互聯網似之處，大有趕超互聯網的架勢。

讓我們先來看看這次招聘的職位。金華市開放的職位涵蓋了發展規劃、產業鏈研究規劃、科技創新、網絡安全技術等多個領域，每一個都是當下社會急需的高端崗位。而這些崗位的年薪，竟然能夠與互聯網大廠相媲美，這無疑是對公務員薪資體系的一次大膽突破。

網友們對此議論紛紛。有人驚歎：“原來公務員也能拿這麼高的工資，看來我得重新考慮一下職業規劃了！”也有人調侃：“互聯網大廠的小夥伴們，你們感受到了來自體制內的壓力嗎？”更有網友深有感觸地說：“這不僅僅是薪資的競爭，更是對人才的爭奪。金華市這一舉措，無疑是對人才價值的一種肯定。”

而十幾年前的公務員和互聯網大廠的對比卻是這樣的：

招聘模式的創新，讓這次公務員招聘顯得與衆不同。固定期限的聘任合同，讓人才管理更加靈活，也讓用人單位能夠根據項目需求和人才表現進行調整。網友們對此有着深刻的認識：“這種模式打破了傳統的鐵飯碗思維，讓公務員隊伍更加充滿活力。”