公司債權人可藉助《新公司法》實現債權的十大路徑（下篇）

本文作者：朱元霄

《新公司法》修訂已近一年，在施行後，新法中諸多對債權人有利條款，已被債權人作爲追索債權的有利工具，並獲得法院支持。本文中，筆者將結合《新公司法》對債權人的利好條款，以及新法施行後相關裁判案例，爲公司債權人總結出十條可實現債權的路徑。

上篇側重於從追究股東出資責任角度，爲債權人提供行權路徑，詳見《公司債權人可藉助《新公司法》實現債權的十大路徑（上篇）》。本文爲下篇，側重於從公司實控人、董事、高管等違法擔責角度，爲債權人提供行權方案。

路徑六：以構成法人橫向人格否認爲由，要求各關聯公司對任一公司債務承擔連帶責任

法律依據：第23條第2款

公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

股東利用其控制的兩個以上公司實施前款規定行爲的，各公司應當對任一公司的債務承擔連帶責任。

實務分析：

新法在原法人縱向人格否認制度基礎上，增加“橫向人格否認”，即控股股東、實控人利用其控制的多家公司逃債，各公司均應對任一公司的債務承擔連帶清償責任。在新法施行後，山東省高唐縣法院已審結類案，判決四家關聯公司對其中一家公司拖欠的工程款承擔連帶責任[1]。

路徑七：追究控股股東、實控人責任

法律依據：第192條

公司的控股股東、實際控制人指示董事、高級管理人員從事損害公司或者股東利益的行爲的，與該董事、高級管理人員承擔連帶責任。

實務分析：

新法新增公司控股股東、實控人，作爲“影子董事”、“影子高管”時，應承擔的連帶責任。該規定爲債權人追究公司控股股東、實控人責任，提供了新路徑。

路徑八：執行職務致損可追究董事、高管責任

法律依據：法律依據：第191條

董事、高級管理人員執行職務，給他人造成損害的，公司應當承擔賠償責任；董事、高級管理人員存在故意或者重大過失的，也應當承擔賠償責任。

實務分析：

新法突破了“因董事、高管職務行爲致損，債權人只能找公司賠償”的原有規定，賦予債權人在特定條件下，可以直接起訴董事、高管索要賠償的權利。尤其是在公司缺乏清償能力時，債權人可以選擇起訴董事、高管，有利於其實現債權。同時，該規定也有助於督促董事、高管提高自身注意義務，依法勤勉履職。

路徑九：追究未及時清算董事的責任

法律依據：第232條

董事爲公司清算義務人，應當在解散事由出現之日起十五日內組成清算組進行清算。清算組由董事組成，但是公司章程另有規定或者股東會決議另選他人的除外。清算義務人未及時履行清算義務，給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

實務分析：

新法將公司董事明確爲清算義務人，若因董事未及時履行清算義務造成債權人損失，債權人有權要求董事承擔賠償責任。該規定不僅有助於規範董事及時履職，也有利於保護債權人利益。

路徑十：追究違法分紅、違法減資股東、董監高的責任

法律依據：第211條、第226條

公司違反本法規定向股東分配利潤的，股東應當將違反規定分配的利潤退還公司；給公司造成損失的，股東及負有責任的董事、監事、高級管理人員應當承擔賠償責任。

違反本法規定減少註冊資本的，股東應當退還其收到的資金，減免股東出資的應當恢復原狀；給公司造成損失的，股東及負有責任的董事、監事、高級管理人員應當承擔賠償責任。

實務分析：

違法分紅、違法減資，與抽逃出資的直接後果相同，即股東應先將違法分配的利潤、減免的出資，返還給公司。若公司怠於向股東追討，筆者認爲，公司債權人應享有代位權，有權代公司行權，進而充實公司責任財產，恢復償債能力。此外，債權人亦可嘗試代公司向違法分紅、違法減資股東、董監高追責，要求其承擔賠償責任。

以上是筆者站在公司債權人視角，依據《新公司法》規定及實務案例，爲債權人實現債權總結的十大路徑。筆者認爲，公司無法償債，不等於債權人就無法實現債權，債權人可藉助新法武器，從股東出資責任，以及實控人、董事、高管等違法擔責角度入手，嘗試追索債權。筆者建議，公司債權人應抓住並利用好新法有利規定，藉助這一“東風”早日實現債權。

註釋：

[1]詳見公衆號“高唐法院”2024年7月4日《【三強三優】高唐法院適用新公司法審結首案——判了！關聯公司承擔連帶責任》一文。