公股金融業董總 薪情低落

較於民營化公股，政府100％持股的臺銀、土銀、輸出入銀行，董座及總座薪資行情更低，月薪僅18萬上下。儘管財部所訂定的公股事業機構負責人的薪資水準，已民營化的公股事業機構薪水可爲國營事業的2倍，但據悉，立法院10多年前作過的決議，訂死在相關規定裡，使得該「天花板」迄今無法突破。

根據財政部在去年3月最新下達的公文指令，公股銀行董總的「非固定收入」（包括獎金、津貼在內）不得超過「固定收入」（月薪），也就是公股行庫董總合計各種加給、績效獎金、津貼等，若每月的薪資是33萬元，那麼等於除了一整年領取12個月的薪資外，合計其他的獎金及津貼，所能領取的一年總報酬，將不得超過24個月的月薪，等於792萬元。

換言之，每位公股董總領取的薪俸，一年最多也不會超過800萬元。公股金融圈人士對此指出，800萬元是天花板，但實際上大部分的公股金控或銀行董事長的薪水，頂多在600至700萬元之間，總經理的薪水大約在500至600萬元。

反觀民營金控或銀行董總薪資行情，據透露，有一家大型壽險金控，去年金控總經理薪資大約5,000萬元、銀行總經理大約3,000萬元，有位來自外資圈的銀行董事長，更有上億元的水準。另一家晉用許多外籍專業經理人的大型壽險金控，20多位董事或副總級高層的薪資水準合計超過10億元，換算每位年薪大約有3,000萬元至5,000萬元的行情。

民營金融圈除了專業經理人外，另有所謂「門神」行情，即邀請政壇關係佳的人士出任董事長，這類「門神」行情，不同金控大約在1,500萬至3,000萬元不等。

若拿公股金控、銀行薪資水準對比民營金融業，公股董事長多數在600至700萬元，總經理多在500至600萬元，和其他大型民營金控的董總薪水行情相較，落差不但至少2倍起跳，最高達10倍之多。